Senior software engineer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 09 november 2019
Solliciteer direct

Senior software engineer

Functieomschrijving

“Ik ben er trots op dat we IT oplossingen ontwikkelen die direct invloed hebben op het werk van onze collega’s; met innovatieve workflow systemen dragen we eraan bij dat informatie en documenten op het juiste moment beschikbaar zijn om de Nederlandse burgers en bedrijven te helpen.” Annelies Taylor, business analist bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat oplossingen snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.

Als senior software engineer ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie én het beheer van technische solutions. Jij zorgt ervoor dat de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk bestaan en meer zijn samengesteld op basis van standaard marktoplossingen. Van begin tot eind ben je betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Configureren van casemanager oplossingen
  • Bouwen van maatwerk oplossingen in JAVA
  • Behouden overzicht over verschillende systemen en hun koppelvlakken
  • Meedenken aan technische oplossingen, bewaken technische aspecten in projecten
  • Begeleiden technische teams, vormen verbindende schakel, uitzetten lijnen
  • Ontwikkelen en begeleiden junior collega’s, stagiaires en trainees
  • Werken volgens Agile en Scrum

Kortom, ben jij die verbindende schakel tussen de technische teams? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Annelies? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.