Senior test engineer

    • Bachelor - hbo
    • ICT
    • Apeldoorn
    • 32-36 uur
    • € 3.279,- / € 5.039,- bruto p.m.
Solliciteer direct
  • Reageer t/m 30 december 2020

Functieomschrijving

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar vergelijkbare ervaring als test engineer.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met testautomatisering.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in agile software-ontwikkeling.
  • Je bent TMAP en/of ISTQB-gecertificeerd.

Competenties:
     • analyseren
     • samenwerken
     • klantgerichtheid
     • zelfontwikkeling
     • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?
Als tester in hart en nieren ben je kritisch en accuraat van aard. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt je thuis in een complexe omgeving. Met oog op het te behalen resultaat handel je proactief en stel je je flexibel op. Uiteraard volg je de ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet, neem jij je collega’s mee in de nieuwste inzichten en coach je hen in hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.279,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

  • De afdeling - Directie Informatievoorziening

  • Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  • 1

    Sollicitatie + selectie

    Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

  • 2

    Voorselectietest

    Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

  • 3

    Selectiegesprek

    We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

  • 4

    Assessment

    Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

  • 5

    Voordracht kandidaten

    Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

  • 6

    Arbeidsvoorwaarden

    Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!


    • Bachelor - hbo
    • ICT
    • Apeldoorn
    • 32-36 uur
    • € 3.279,- / € 5.039,- bruto p.m.
Solliciteer direct
  • Reageer t/m 30 december 2020