Senior Tester

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 mei 2020
Solliciteer direct

Senior Tester

Functieomschrijving

Ondernemers uit Nederland en Europa ondersteunen met het voldoen aan de wettelijke verplichtingen; daar zet ik me met mijn teams volledig voor in! Daarom dragen we bij aan de vernieuwing van het applicatielandschap van de omzetbelasting.” Ramzi Barkoudah, teamleider IV-omzetbelasting.

De keten Omzetbelasting staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in ontwikkeling. Daarnaast is het bestaande applicatielandschap verouderd. Om aan huidige en nieuwe Europese en Nederlandse wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen, moderniseren we het applicatielandschap, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën.

Hierbij maken we voortdurend een afweging: aan de ene kant moeten we tijdig kunnen voldoen aan de business eisen, aan de andere kant willen we een robuust en wendbaar applicatielandschap realiseren. Voor 2020 / 2021 is ons doel om de basis te leggen voor een stapsgewijze modernisering van de IV voor de Omzetbelasting. De eerste stap is het flexibiliseren van de werkstromen. Zo ontstaat er een systeemlandschap waarin de voorbije en toekomstige ontwikkelingen hun plaats vinden. De modernisering vraagt een volledige vernieuwing van de administratie. Verdere ontwikkeling van het fundament voor gegevens is hier een voorwaarde.

Bij IBS OB (Integratie Business Services Omzetbelasting) zijn we verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door onze eigen teams. We stemmen de architectuur af, sturen de realisatie en de planning via de releasetrain en daarbuiten en verstrekken opdrachten naar de raakvlakken. We nemen de lead bij testen over meerdere onderdelen heen en stemmen af met productmanagement over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

In jouw rol als senior tester coach jij je collega’s en neem je ze mee in de nieuwste testtechnieken. Bij de Belastingdienst vinden we persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Je krijgt dan ook alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van jouw team! Je bent van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook het resultaat van je inzet ziet.

In deze dynamische omgeving, die nog volop in ontwikkeling is, werk je volgens scrum. Je maakt onderdeel uit van een scrum team dat in sprints van twee weken applicaties ontwikkelt. Als test expert zorg jij voor het testen en kwaliteitsbewaking. Met jouw kennis en ervaring neem je het team mee in de ontwikkeling richting agile werken en geautomatiseerd testen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zet testscripts op en voert testen uit (of laat die uitvoeren).
  • Je adviseert het team over test strategieën.
  • Je lost problemen en storingen op.
  • Je onderhoudt versiebeheer op releases en documentatie.
  • Je beheert configuraties.
  • Je richt testomgevingen in en onderhoudt die.
  • Je zet geautomatiseerde testen op.
  • Je voert systeem- en acceptatietesten uit.
  • Je begeleidt en zorgt voor de ontwikkeling van junior en medior collega’s

Kortom, een veelzijdige en interessante testfunctie, waarin jij samen met het team het pad baant naar agile werken en geautomatiseerd testen. Zullen we direct zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens vrijblijvend praten over de functie? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.