Softwareontwikkelaar FIOD

  • Den Haag
  • Bachelor - HBO
  • Tot 26 februari 2020
Solliciteer direct

Softwareontwikkelaar FIOD

Functieomschrijving

“Als softwareontwikkelaar draag ik, door innovatieve softwareoplossingen te bedenken, bij aan misdaadbestrijding wereldwijd.” Farid, softwareontwikkelaar FCInet bij de FIOD.

De fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. Hierbinnen maken de wethandhavingsinstanties Financial Criminal Investigation Services (FCISs) gebruik van FCInet, een niet-commercieel gedecentraliseerd computersysteem. Met FCInet kunnen de FCISs hun informatie onderling verbinden. Dit zonder gegevens of de controle over te dragen aan een centrale database of autoriteit én zonder inbreuk te maken op privacy. Onlangs is er een hechte internationale samenwerking opgezet tussen het Verenigd Koninkrijk en Nederland, met als doel opsporingsinformatie uit te wisselen. De twaalf medewerkers van het bijbehorende FCInet Secretariat zetten alles op alles om deze samenwerking tot een succes te maken. 

In jouw rol van softwareontwikkelaar FCInet FIOD vertaal je, zelfstandig en in teamverband, feature requests en requirements naar technische oplossingen. Je implementeert en test deze oplossingen en ontwerpt, bouwt en documenteert zo robuuste systemen. Hierbij houd je onder meer rekening met de ICT-infrastructuur van de deelnemende landen, de Algemene verordening gegevensbescherming en de wet- en regelgeving. Door te werken met overzichtelijke stappenplannen leid jij je werkzaamheden in goede banen. In deze stappenplannen geef je onder meer aan hoe je te werk gaat en hoe lang bepaalde taken duren. Zo zorg je voor heldere interne vastlegging van processen. Je rapporteert regelmatig aan het betreffende projectteam zodat deze goed op de hoogte blijven van de vorderingen.

Als softwareontwikkelaar bied je technische ondersteuning aan de bij FCInet aangesloten landen en treed je op als derdelijnshelpdesk waarbij je verzoeken van de gebruikers van de deelnemende landen afhandelt. Ook werk je regelmatig samen met de medewerkers van de eerstelijnshelpdesk.. Samen met de senior softwaredeveloper denk je na over de doorontwikkeling van onze programma’s en systemen. Is er ruimte voor verbetering of zijn er knelpunten? Dan signaleer jij deze als eerste en kom je proactief met verbetermogelijkheden. Je bent aanspreekbaar op jouw bijdrage aan de optimalisatie van de systemen en programma’s en op jouw operationele adviezen. 

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Farid? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons op

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.