Softwareontwikkelaar Netwerken (automation)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 08 augustus 2020
Solliciteer direct

Softwareontwikkelaar Netwerken (automation)

Functieomschrijving

“Ik heb de vrijheid om nieuwe oplossingen te ontwerpen, én de kans en verantwoordelijkheid om die echt neer te zetten. Van slim idee tot realiteit in productie. Die ruimte voor nieuwe ideeën, met nieuwe materie en verbeteringen van oplossingen op alle vlakken, dat maakt mijn job aantrekkelijk.” Maarten Navers, systeemengineer van het team netwerken bij de Belastingdienst.

Het team netwerken is onderdeel van de afdeling basisinfra diensten en bestaat uit ongeveer vijftig betrokken en deskundige specialisten. Hard werken en lol hebben staan hier hoog in het vaandel. Als team zijn we binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor het 24/7-beheer en -onderhoud van de gehele netwerkinfrastructuur. Daaronder vallen onder meer wifi, kantoren, datacenters, firewalls, loadbalancers en proxyservers. We focussen op actief lifecyclemanagement, het beveiligen van onze componenten en het optimaliseren voor automation. Het portfolio van het team bestaat uit een groot aantal verschillende netwerkcomponenten.

Binnen het team werken we volop aan het automatiseren van verschillende processen. Omdat automation in netwerken een relatief jonge ontwikkeling is, mogen en moeten we binnen ons team op dit vlak flink pionieren. Als enthousiaste en gedreven softwareontwikkelaar speel jij een belangrijke rol bij het opzetten en uitdragen van de softwareontwikkelingsfocus.

Je ontwerpt en bouwt een automation framework voor netwerken en een frontend voor onze eigen automation. Voor derden bouw je componentafhankelijke application programming interfaces en je beheert de ontwikkelde softwareonderdelen. Ook zorg je actief voor kennisoverdracht naar je directe collega’s.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega binnen het team? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Gertjan Snoek, teamleider netwerken, via 06 - 18 60 84 75.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/DCS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.