Je solliciteert op de functie:

Adviseur Bedrijfsvoering AO/IC

Drie collega's zijn buiten met elkaar in vergadering
Persoonsgegevens

Velden met * zijn verplicht.

Het doelgroepregister is een register waarin mensen staan die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. UWV beheert het doelgroepregister. Twijfel je of je bent opgenomen in het register, neem dan contact op met het UWV.
Ben je rijksambtenaar (of momenteel werkzaam als uitzendkracht/inhuurkracht bij het Rijk of werkzaam als stagiair bij de Belastingdienst)? *
Rijksambtenaren en inhuurkrachten kunnen andere rechten hebben in het werving- en selectieproces. Zij krijgen daarom andere vragen voorgelegd.

Huidige functie

Het SAP-nummer of personeelsnummer bestaat uit 4-8 cijfers en vind je terug op je loonstrook.
We beoordelen de sollicitanten in onderstaande volgorde. Je beschikt over een bijzondere status als je behoort tot één van de doelgroepen die onder a en b beschreven zijn.
a. Voorrangskandidaten:
  • Verplichte VWNW-kandidaat;
  • Interne medische herplaatsingskandidaten en re-integratiekandidaten met medische of sociale indicatie;
  • Kandidaat die een substantieel bezwarende functie heeft en een mobiliteitsplan uitvoert omdat de kandidaat op zoek is naar een functie die niet substantieel bezwarend is.

b. Medewerkers die behoren tot de volgende categorieën, in willekeurige volgorde:
  • Interne vrijwillige VWNW-kandidaat / medewerker IA met mobiliteitsplan (Switch variant C);
  • Interne kandidaten met terugkeergarantie / terugkeer uit tijdelijke functie;
  • Interne overbezoldigde medewerker.

c. Overige interne kandidaten, uitzendkrachten en externe kandidaten.
Documenten

Upload hieronder je cv en een motivatiebrief. Indien relevant kun je nog een extra bijlage uploaden. Mogelijke bestandstypen: .doc, .docx, .txt, .pdf

Privacy

Wij bewaren jouw sollicitatiegegevens tot 4 weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Mocht je graag langer bekend willen blijven bij ons, zodat we je voor andere passende vacatures kunnen benaderen, dan vragen we je om met de onderstaande bewaartermijn akkoord te gaan. 

In ons privacy statement lees je hoe wij omgaan met jouw persoonsgegevens.