Solution architect

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 december 2019
Solliciteer direct

Solution architect

Functieomschrijving

“Schakelen tussen binnen en buiten, tussen business-perspectief en IT-architectuur. Als team solution architecten staan we aan de wieg van vernieuwing in de digitale ondersteuning van onze 30.000 medewerkers.” Frank Linders, manager team solutions bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Het team solutions bestaat uit projectmanagers en solution architecten die samen de software ontwikkelvragen vanuit de interne organisatie vertalen naar werkbare opdrachten voor de ontwikkelteams. In afstemming met de design leads maken zij een eerste ontwerp voor de oplossing. Als solution architect ben je verantwoordelijk voor de invulling van de klantwensen waarbij je rekening houdt met de doelarchitectuur van het IV-landschap en waarvoor de leidende principes eigenaarschap, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn.

In jouw rol van solution architect voor de digitale werkomgeving realiseer jij dus de vernieuwende software oplossingen die gebruikt worden door de 30.000 medewerkers van de Belastingdienst. Deze oplossingen zorgen voor steeds verdergaande digitalisering en versimpeling van onze processen en dienstverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan plaats- en tijdonafhankelijk werken en aan de vereenvoudiging van gegevensverwerking.

Je maakt aansprekende cases mogelijk met directe collega’s, de leads van de verschillende expertises én met de collega’s ‘in het veld’. Voor complexe(re) opdrachten stem je de wensen van de organisatie af met de technische mogelijkheden, waarbij je aanpalende processen in ogenschouw neemt en zorgt voor afstemming over de solution. Je ontwikkelt en bewaakt de visie en doelarchitectuur. Ook in methoden en technieken neem je een initiërende en stimulerende rol in en begeleid en coach je junior en medior collega’s.

Kortom, een afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijfsonderdeel. Een mooie uitdaging voor een verbindende solution architect. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Frank? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Data custodian

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 13 december 2019
Bekijk vacature Data custodian

Afdelingshoofd Digitaal

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 december 2019
Bekijk vacature Afdelingshoofd Digitaal

Business Controller IT

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 05 december 2019
Bekijk vacature Business Controller IT