Specialist documentopmaak Quadient Inspire

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 januari 2020
Solliciteer direct

Specialist documentopmaak Quadient Inspire

Specialist documentopmaak Quadient Inspire

Functieomschrijving

“De Belastingdienst staat midden in de samenleving en is volop in beweging. Hoe leuk is het om daaraan bij te dragen? Nieuwe methodes en technologieën, meer en sneller samenwerken, persoonlijke ontwikkeling. Dit biedt veel mooie kansen en uitdagingen.” Wilfred Damhuis, developer bij de Belastingdienst.

Ontvangen en mededelen fungeert als poort van de Belastingdienst. Hier worden de systemen ontwikkeld en onderhouden die het burgers, bedrijven maar ook andere overheden mogelijk maken om met de Belastingdienst te kunnen communiceren. Het werk is innovatief en resultaatgericht, de cultuur snel en wendbaar. Kwaliteit staat voorop. Ontvangen en mededelen is een lerende organisatie in een lerende omgeving, met professionele medewerkers die zelfstandig handelen in lijn van onze missie en ambitie.

Als specialist in documentopmaak met de communicatiesoftware Quadient Inspire speel je een belangrijke rol bij de inrichting, vormgeving en verdere uitbouw van een nieuwe IT-oplossing in het deelgebied ‘mededelen’. De nieuwe IT-oplossing behelst het gehele werkproces van ontvangen berichten van de backeind systemen tot en met digitale of papieren aflevering aan de diverse afnemers. Dit doe je in een klein developmentteam, dat bestaat uit developers, opmaakspecialisten, testers en vertegenwoordigers van de business.

Samen met de externe leverancier leid je het implementatietraject van a tot z in goede banen. Daarbij horen diverse werkzaamheden. Denk aan het opzetten en onderhouden van een documentstroom, het inrichten van de documentopmaak en het opzetten van integraties vanuit Inspire met raakvlakapplicaties. Hierin vervul je diverse rollen, zoals trekker, aanjager, mentor, kennisdeler, ontwerper, ontwikkelaar en tester. Kortom: een ideale plek voor een allesdoener en alleskunner die graag in een veranderende omgeving werkt.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Wilfred? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Erjan Zijlstra.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/STS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.