Specialist Invordering /Civiel jurist

  • Den Haag en Amsterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 27 juni 2019
Solliciteer direct

Specialist Invordering /Civiel jurist

Functieomschrijving

“Als invorderaar ben ik een civilist met een fiscaal randje. Ik maak gebruik van civiele instrumenten én de speciale bevoegdheden van de ontvanger. Met de juiste mix van kennis en creativiteit een aanslag innen... dat is waar ik voor ga!” Nicolette Steens, (civiel) jurist bij de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst.

In jouw rol van (civiel) jurist bevorder je de tijdige betaling van belastingen door de grootste bedrijven van Nederland en adviseer je – gevraagd en ongevraagd - de klantcoördinator van die bedrijven én jouw collega’s over invorderings- en civielrechtelijke aspecten in (zeer) complexe dossiers en bezwaarschriften. Ook begeleid je nieuwe collega’s hierin. Je hebt er zichtbaar plezier in om kennis over te dragen en je bent dan ook hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen op het gebied van invordering.

Als (civiel) jurist schrijf je ook verweerschriften en voer je procedures. Je bent in staat om een onafhankelijk standpunt in te nemen en uit te dragen. En uiteraard heb je dan oog voor de andere vakgebieden zoals de heffing, controle en formeel recht. Je hebt affiniteit met handhavingsregie en ook op die manier komt jouw uitstekende inhoudelijke kennis volledig tot zijn recht. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Nicolette? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Teamleider gegevens

  • Zwolle
  • Bachelor - HBO
  • Tot 11 juli 2019
Bekijk vacature

Deurwaarder

  • Zie bijzonderheden
  • MBO
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature

Medewerker invordering

  • Zie bijzonderheden
  • MBO
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature