Strategisch adviseur community control en stakeholdermanagement

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 25 februari 2020
Solliciteer direct

Strategisch adviseur community control en stakeholdermanagement

Functieomschrijving

De concerndirectie Control en Financiën is een jonge en nieuwe directie. Binnen community control is het onze primaire taak om van de directie één community te maken. Daarvoor moet je de medewerkers verbinden en kennis en informatie delen. Daar draag ik aan bij! Kom je ons versterken?” Reshma Fatehmahomed, medewerker advisering community control bij de Belastingdienst.

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen over budget, uitvoerings- en handhavingsbeleid, informatievoorziening, databeheersing en bedrijfsvoering. Binnen de cd C&F richt de afdeling kennis, organisatie en proces (KOP) zich onder meer op eigenaarsadvisering, communicatie, de interne bedrijfsvoering van de cd C&F, risicomanagement en de monitoring van de inrichting en doorontwikkeling van de cd C&F. Daarnaast is KOP verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van community control en stakeholdermanagement.

In jouw rol van strategisch adviseur ben je eindverantwoordelijk voor de dossiers community control en stakeholdermanagement, en treed je indien nodig op als achtervang voor andere dossiers, zoals Beheerst Vernieuwen. Community control is een omgeving voor en door medewerkers van de cd C&F waar zij informatie met elkaar delen en waar kennis, competentie en cultuurontwikkeling centraal staan. In 2020 staan er diverse plannen op stapel, onder andere de verdere uitrol van het opleidingsprogramma. Als dossierhouder ben jij verantwoordelijk voor het gehele inhoudelijke dossier van community control, voor de doorontwikkeling ervan en voor het functioneel aansturen van de medewerker advisering community control. Je bent aanjager en voortbrenger. Als senior denk je plannen strategisch uit, verdedig je ze op overtuigende wijze binnen het managementteam C&F, en ga je vervolgens aan de slag met de uitvoering.

Als strategisch adviseur community control en stakeholdermanagement speel je ook een grote rol binnen het optimaliseren van ons stakeholdermanagement binnen de dienstonderdelen van de Belastingdienst maar ook op het Kerndepartement. Omdat de cd C&F een nieuwe directie is binnen de Belastingdienst, heeft het bouwen en onderhouden van relaties met stakeholders onze volle aandacht. Jij geeft uitvoering aan het vastgestelde plan van aanpak voor stakeholdermanagement. Daarnaast houd je de stakeholderanalyse van de cd C&F up-to-date en zorg je dat alle stakeholders van de cd C&F bekend zijn met de rol van C&F.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Reshma? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Marieke Wagter, waarnemend afdelingshoofd KOP, via 06 – 21 19 36 69.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.