Strategisch Contractmanager Categoriemanagement

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 25 mei 2019
Solliciteer direct

Strategisch Contractmanager Categoriemanagement

Strategisch Contractmanager Categoriemanagement

Functieomschrijving

“Als team werken we aan het optimaliseren van diverse processen, van het factuurproces tot de inrichting van de dienstverlening. Ik vind het prettig dat de mening van elk teamlid ertoe doet. Hierdoor versterken we elkaar en kan ieder individu zich ontwikkelen.” Peter van Boven, contractmanager post.

Binnen het inkoopuitvoeringscentrum van de Belastingdienst werk jij in het hechte team van categoriemanagement post. Binnen deze categorie vallen post, pakketten en koeriersdiensten in binnen- en buitenland, en binnenlandse transportdiensten voor de gehele Rijksoverheid en een groot aantal zelfstandige bestuursorganen. In het begin ligt jouw focus op het categoriemanagement post, maar in de toekomst kan het zijn dat je jouw expertise ook breder inzet.

In jouw rol van strategisch contractmanager zorg je dat omvangrijke rijksbrede overeenkomsten optimaal uitgevoerd worden. Daarnaast produceer en beheer je managementinformatie en borg je de expertise binnen jouw categorie. Ook draag je bij aan de strategische voorbereiding en totstandkoming van nieuwe overeenkomsten, en de implementatie, sturing en uitvoering hiervan. Hierbij houd je rekening met de ontwikkeling van zowel de interne behoefte van de deelnemende diensten als het aanbod op de leveranciersmarkt. Je werkt als contractmanager intensief samen met de categoriemanager, collega’s binnen categoriemanagement en medewerkers van andere rijksonderdelen. Jij managet de relatie tussen het rijk — alle ministeries en zelfstandige bestuursorganen — en de strategische leveranciers binnen jouw eigen categorie.

Als contractmanager werk je regelmatig aan grote en complexe projecten en Europese aanbestedingen. Je werkt hierbij samen met multidisciplinaire teams, die bestaan uit inkopers, juristen en technisch en bedrijfseconomisch specialisten vanuit verschillende rijksonderdelen. In dit complexe krachtenveld treed je op als zelfstandig vertegenwoordiger van de categorie post. Je stemt inhoudelijk af met stakeholders en realiseert draagvlak voor oplossingen op het gebied van inkoop en contracten. Jouw expertise zet je in om het gehele contract- en leveranciersmanagement binnen de categorie post structureel te verbeteren en verder te professionaliseren. Standaardisatie, uniformiteit en het borgen van kwaliteit en kennis zijn daarbij belangrijke aspecten. Tegelijkertijd initieer en stuur je op innovatie van onder andere product-marktcombinaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Peter? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Rianne van der Giessen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Auditor

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 mei 2019
Bekijk vacature

Auditor data-analist

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Bekijk vacature