Strategisch contractmanager vakliteratuur & abonnementen

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 24 augustus 2019
Solliciteer direct

Strategisch contractmanager vakliteratuur & abonnementen

Functieomschrijving

“Als team werken we aan het bouwen en onderhouden van contracten op het gebied van vakliteratuur en abonnementen. De samenhang tussen verschillende ontsluitingen van digitale contentoplossingen, de permanente ontwikkelingen in digitale beschikbaarheid én de wens deze zo optimaal mogelijk in te richten, blijven een uitdaging." Margriet Wiegman, categoriemanager vakliteratuur en abonnementen.

Als strategisch contractmanager word je regelmatig betrokken bij grote en complexe projecten, contractvernieuwingen en aanbestedingen in het domein vakliteratuur en abonnementen. Bij aanbestedingen werk je samen met multidisciplinaire inkoopteams die uit inkopers, juristen, technische en bedrijfseconomische specialisten bestaan. Zij werken bij zowel het inkoop uitvoeringscentrum van de Belastingdienst — hier is vakliteratuur en abonnementen gevestigd — als bij andere onderdelen van de Rijksoverheid. Digitalisering en het continu doorontwikkelen zijn inmiddels niet meer weg te denken uit deze categorie.

In jouw rol als contractmanager ben je in het team categoriemanagement verantwoordelijk voor de optimale uitvoering van rijksbrede raamovereenkomsten en — op basis van contractbeheerplannen — het contractmanagement. Je ontwikkelt zelfstandig contract- en leveranciersmanagement, voert dit uit en produceert de hieruit voorvloeiende managementinformatie. Daarnaast inventariseer je welke contracten er op het gebied van vakliteratuur en abonnementen zijn binnen het rijk en beheer je deze in een portfolio. Kortom, je hebt een belangrijke rol in het managen van de relatie tussen het rijk en de strategische leveranciers binnen jouw portfolio.

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Margriet Wiegman, categoriemanager vakliteratuur en abonnementen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.