Teamleider aangiftebehandeling Douane Schiphol cargo (Brexit)

  • Schiphol
  • Bachelor - HBO
  • Tot 07 november 2018

27 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Teamleider aangiftebehandeling Douane Schiphol cargo (Brexit)

Functieomschrijving

Brexit! Het betekent nogal wat en het heeft nogal wat consequenties. Want wat te denken van de enorme goederenstroom die straks dagelijks naar het Verenigd Koninkrijk wordt in-, door- en uitgevoerd? Of van de grote aantallen passagiers die daar vandaan komen of naartoe willen? De hoogste tijd dus voor de Belastingdienst/Douane om op zoek te gaan naar nieuwe collega’s: voor de havens, de vliegvelden, én voor andere locaties in Nederland. Want de grens is allang niet meer de enige plaats waar wij onze werkzaamheden verrichten.

De Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. En ook dit gaat dus verder dan aan de grenzen van Nederland: het werkterrein is internationaal georiënteerd. Het regiokantoor Douane Schiphol Cargo is één van onze acht regiokantoren waarbinnen een groot aantal douane-specifieke processen wordt afgehandeld, zoals het proces aangiftebehandeling in - en uitvoer.

De Belastingdienst/Douane verandert. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de medewerkers, maar ook voor leidinggevenden. Er wordt veel gevraagd: een focus op werk, mens en resultaat (vakmanschap), met een goed besef van de buitenwereld en het geheel van onze organisatie. In deze tijd betekent goed leiderschap dat je kunt schakelen tussen de belangen van medewerkers, onze organisatie, onze klanten en ook de belangen van onze stakeholders moeten in het oog worden gehouden.

In jouw rol van teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van werkzaamheden, de planning en de vaktechniek. Dat doe je op de werkvloer. Op die manier blijf je op de hoogte van wat er speelt en zie je met eigen ogen hoe werkzaamheden worden uitgevoerd. Je coacht en begeleidt de medewerkers door inhoudelijk het gesprek met hen aan te gaan over hun werkzaamheden. Samen ga je op zoek naar verbeteringen in het proces, zoals het verkorten van doorlooptijden of hoe resultaatgerichter kan worden gewerkt. Als energiek manager breng je mensen in beweging. Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. Uiteraard bewaak je de voortgang hiervan en speel je in op ontwikkelingen die raakvlakken hebben met fysiek toezicht en klantmanagement.

Je bent als teamleider lid van het managementteam van het regiokantoor en vanuit deze rol medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, acties en resultaten hiervan. Je hebt zicht op het (keten)proces waarvoor je verantwoordelijk bent en op de realisatie van het handhavingscontract. Je draagt zorg voor het op peil houden van het kennis- en informatieniveau binnen jouw team en neemt deel aan overleggen en samenwerkingsverbanden binnen en buiten de regio en je levert een actieve bijdrage aan verschillende samenwerkingsverbanden.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Douane (Bexit)

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

27 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Accountmanager Fiscaal

  • Haarlem (in 2019 Amsterdam)
  • Bachelor - HBO
  • Tot 27 oktober 2018
Bekijk vacature

Financieel rechercheur

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 20 november 2018
Bekijk vacature