Teamleider Douane (Brexit)

  • Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Schiphol
  • Master/doctoraal
  • Tot 24 augustus 2019

10 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Teamleider Douane (Brexit)

Functieomschrijving

"Werken met professionals door het hele land aan de veiligheid in de wereld en het voorkomen van productie van synthetische drugs in Nederland. De onderzoekers doen hun werk met passie en hen faciliteren geeft mij voldoening, succes en plezier." Rien, teamleider Precursoren, Strategische goederen en Sanctiewetgeving (POSS) bij de Douane van de Belastingdienst.

Brexit! Dat betekent nogal wat en heeft nogal wat gevolgen. Wat precies weten we nog niet, maar in ieder geval is de Belastingdienst/Douane daarom wel op zoek naar nieuwe collega’s. Voor de havens en vliegvelden en voor andere plaatsen in Nederland waar de Douane werkzaamheden uitvoert. Want dat is allang niet meer alleen maar aan de grens. De Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving.

Jij bent de nieuwe teamleider van het team precursoren, strategische goederen en sanctiewetgeving (POSS) bij de Douane Groningen. Dit is een van de acht regiokantoren van Douane Nederland. Het team houdt zich bezig met het uitvoeren van toezicht- en opsporingsonderzoeken in het kader van precursoren voor verdovende middelen en chemische wapens, militaire goederen en goederen voor tweeërlei gebruik (dual use) en de daaraan verbonden strategische diensten, sanctiewetgeving en folterverordening.
Als teamleider, met als eerste aandachtsgebied precursoren, geef je mede leiding aan team POSS en maak je zelf ook deel uit van het regionale managementteam van Douane Groningen. Hierin werk je actief mee aan de doelstellingen en ontwikkeling van het regiokantoor.

Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig; je teamleden weten wat er van hen wordt verwacht en werken gemotiveerd om de resultaten te behalen. Je schakelt flexibel per situatie en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Je staat in nauwe verbinding met de teamleden, ook al werken ze verspreid over vijf locaties: Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Schiphol en Eindhoven. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en de individuele ontwikkeling en betrekt de teamleden vooraf bij ontwikkelingen in het werk, waardeert hun prestaties en viert successen. Door je kennis van zaken en ervaring als leidinggevende heb je een belangrijke rol binnen het team. Door het juiste voorbeeldgedrag toon je je ook bewust van je rol als cultuurdrager; je bent hierop aanspreekbaar, maar spreekt waar nodig ook anderen aan op hun gedrag.

Je bent medeverantwoordelijk voor de aansturing van de vijf locaties van het team. Deze locaties bezoek je dan ook regelmatig. Om goede verbinding te houden met de collega-teamleiders en andere processen binnen de regio Groningen, met name het proces centrale dienst in- en uitvoer, waar nauwe samenwerkingsverbanden mee zijn, ben je regelmatig in Groningen te vinden.
De standplaats voor deze functie is Zwolle, Utrecht, Rotterdam of Schiphol.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Rien? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane (Brexit)

Bijzonderheden

10 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.