Teamleider

  • Enschede, Zwolle en Groningen
  • Master/doctoraal
  • Tot 18 augustus 2020
Solliciteer direct

Teamleider

Functieomschrijving

Het beste uit je mensen halen, fiscale sturing bieden in het toezicht op de grootste ondernemingen van Nederland en het vertalen van organisatie- naar unitdoelstellingen. Dat maakt mijn werk zo uitdagend en interessant.” Henk Huttinga, teamleider Grote Ondernemingen.

De directie grote ondernemingen van de Belastingdienst verzorgt de fiscale behandeling van non-profitorganisaties en grote ondernemingen zoals multinationals, omvangrijke dochterondernemingen en grote familiebedrijven. Grote ondernemingen bestaat uit vijf regio's en drie landelijk opererende afdelingen en werkt vanuit twaalf locaties. Iedere regionale locatie heeft één of meerdere units met ongeveer honderd medewerkers die worden aangestuurd door een aantal teamleiders.

Als teamleider geef je leiding en richting aan professionals die verantwoordelijk zijn voor de fiscale behandeling van eerder genoemde klanten. Dat doe je op een transparante en betrokken manier. Je bevordert de onderlinge verbondenheid, creëert een professionele en prettige werkomgeving en zorgt voor sturing op resultaten, met oog voor de belangen en ontwikkeling van jouw medewerkers.

Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de inhoud van de klantbehandeling. Zo neem je deel aan klantsessies en vertaal je samen met jouw behandelteams de visie en strategie van de directie naar uitvoering. Deze teams bestaan onder meer uit fiscaal specialisten en accountants, met als spil de klantcoördinatoren. Je zorgt voor de inrichting van de daarvoor benodigde werkprocessen en stuurt deze ook aan. Door fiscale sturing zorg je uiteraard voor de juiste balans tussen de belangen van de klant en de strategische en operationele doelstellingen van onze organisatie. Zie jij hierin mogelijkheden tot verbetering? Dan onderneem je onmiddellijk actie.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Henk Huttinga? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.