Teamleider Schenk- en Erfbelasting

  • Eindhoven
  • Master/doctoraal
  • Tot 31 juli 2019
Solliciteer direct

Teamleider Schenk- en Erfbelasting

Teamleider Schenk- en Erfbelasting

Functieomschrijving

''Met collega-teamleiders een steentje bijdragen aan het toezicht bij schenk- en erfbelasting; dat geeft mij veel voldoening. Zo heb ik samen met mijn team het bezwaarproces erfbelasting geoptimaliseerd, met als resultaat dat de voorraad is afgenomen en de doorloopsnelheid is verbeterd.’’ Omie Tramper, teamleider Schenk- en Erfbelasting bij de Belastingdienst.

De Successiewet handhaven en daarbij iedereen die belasting moet betalen passende aandacht geven. Dat is de missie van de afdeling Schenk- en Erfbelasting (S&E). We werken volgens de Algemene wet bestuursrecht en doen er alles aan om verjaring te voorkomen. Met de afgesproken handhavingsstrategie zorgen we dat de regels worden nageleefd.

In jouw rol van teamleider Schenk- en Erfbelasting geef je leiding aan een team van ongeveer dertig vakspecialisten. Je zorgt dat de aangiftebehandeling en alle werkzaamheden die daarop volgen  met de actuele uitvoerings- en toezichtstrategie worden uitgevoerd. En je toetst of de kwaliteit van de werkprocessen voldoet aan de norm.

Als teamleider focus je op de productiedoelstellingen van jouw team. Je begeleidt de medewerkers en draagt op deze manier bij aan de verdere invulling en realisatie van de ontwikkelopgave waar de afdeling S&E voor staat. Je bent zichtbaar aanwezig en koersvast. Je inspireert, enthousiasmeert en stimuleert jouw medewerkers om zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Hiermee geef je invulling aan ons cultuur- en leiderschapsprogramma, gericht op resultaat en samenwerking. Dat laatste is voor jou vanzelfsprekend, want je weet dat je alleen door samen te werken resultaat kunt behalen en de kwaliteit en efficiency van processen kunt verbeteren.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Omie? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Omie of met Henk Blotenburg, plv. directeur Schenk- en Erfbelasting.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Particulieren

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.