Teamleider supportteam invordering midden- en kleinbedrijf

  • Rotterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 28 december 2019
Solliciteer direct

Teamleider supportteam invordering midden- en kleinbedrijf

Functieomschrijving

“Binnen de wettelijke kaders, samen met onze medewerkers, sturen op de efficiëntste werkwijze met de hoogste opbrengst; dat is wat wij doen. De doelstelling is om de gedrevenheid en het enthousiasme van medewerkers te behouden, ondanks alle veranderingen en diverse automatiseringsslagen.” Gerard Giesen en Gert van de Lustgraaf, managers bij de invordering mkb Rotterdam.

De Belastingdienst vernieuwt. Dat doen we stap voor stap. We werken aan modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven, soepele uitvoering, goed toezicht en efficiënte inning. Doordat we het echt makkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, houden we voldoende menskracht over om degenen die bewust belasting ontduiken aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we onze missie waar: bijdragen aan een financieel gezond Nederland.

In jouw rol van teamleider van het supportteam invordering mkb geef je leiding aan ongeveer 25 medewerkers. Zij voeren invorderingswerkzaamheden en de bijbehorende administratieve taken uit. De visie van de Belastingdienst op invordering is steeds jouw leidraad. Je sluit aan bij de strategie van de Belastingdienst en werkt binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren samen willen én moeten halen. Je focust op realisatie van de productiedoelstellingen rondom de invordering in het mkb en op de adequate begeleiding van jouw team.

Als teamleider beweeg je soepel mee met de transitie richting vernieuwing waarin we zitten. En je begeleidt ook je medewerkers hierbij. Zij moeten hun werkzaamheden op een andere manier gaan uitvoeren. Dat is soms leuk, soms spannend, maar altijd noodzakelijk. Als rots in de branding ben je zichtbaar aanwezig voor je team, en koersvast. Dankzij jou weten je medewerkers wat er van hen wordt verwacht en werken zij gemotiveerd richting de gewenste resultaten. Je zorgt dat zij hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen uitvoeren. Jouw relativeringsvermogen en interesse in de mens komen je hierbij goed van pas. Het spreekt voor zich dat je veel waarde hecht aan een goede samenwerking met je collega-leidinggevenden en met collega’s binnen je vakgebied.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Gerard en Gert? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Gerard, via 06 - 52 48 69 74, of met Gert, via 06 - 52 48 60 25.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.