Teamleider waardeonderzoek

  • Eindhoven en Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 26 juni 2018
Solliciteer direct

Teamleider waardeonderzoek

Functieomschrijving

“Ik werk in een vastgoedwereld waarin ontzettend veel gebeurt. Er komen steeds meer hotels, de ontwikkelingen op de Zuidas, de Noord-Zuidlijn, de veranderingen in grote winkelstraten, Airbnb, enzovoort. Dat vraagt om keuzes maken én om het op de juiste wijze inzetten van taxateurs van wie ik hun talenten optimaal tot bloei wil laten komen binnen hun eigen vakgebied.” Larry Schouten, teamleider waardeonderzoek in Amsterdam.

De ongeveer zeventig medewerkers van team waardeonderzoek van de Belastingdienst waarderen op jaarbasis vastgoed met een gezamenlijke waarde van ruim 10 miljard euro. Daarmee is het één van de grootste taxatiebedrijven in Nederland met een buitengewoon uniek, gevarieerd werkpakket met grote maatschappelijke impact.

In jouw rol van teamleider waardeonderzoek geef je leiding aan zo’n 15 tot 20 (senior) taxateurs en een aantal administratieve medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de samenwerking en realisatie van de doelstellingen binnen waardeonderzoek. Je hebt dan ook affiniteit met vastgoed. Jouw team onderzoekt en beoordeelt de waarde van allerlei soorten onroerende zaken en voert analyses uit op recente transacties voor de marktinformatie. Hun en dús ook jouw werkterrein is trending topic, want vastgoed is booming en aan veel veranderingen onderhevig. Je staat met jouw team midden in de maatschappij, jullie hebben een heel divers speelveld en signaleren nieuwe en bijzondere activiteiten die je deelt binnen de Belastingdienst. In het proces dat voortdurend aan veranderingen onderhevig is, weten jouw medewerkers wat er van hen wordt verwacht en werken zij gemotiveerd om resultaten te behalen.

Word jij de nieuwe collega van Larry? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Judith Gielen 06 - 52 78 80 84.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Criminoloog

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 juni 2018
Bekijk vacature

Adviseur Business Continuity Management

  • Rotterdam & Amsterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 03 juli 2018
Bekijk vacature

Teamleider Toezicht Particulieren Amsterdam

  • Amsterdam
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Nog 3 dagen
Bekijk vacature