Teammanager gegevens

Twee collega's lopen de trap op

Wil jij het beste in anderen naar boven halen? Jouw medewerkers in het team inspireren, vertrouwen en waarderen, en ook richting geven? Een sparringpartner zijn voor collega's en management?
Samen met jouw collega teammanagers en ketenregisseurs werk je aan de doorontwikkeling van jouw teams, draag je zorg voor de vraagstukken van vandaag en werk je mee aan de veranderingen die nodig zijn voor ontwikkelingen van morgen.

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 28 juli 2024

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

  • we aan een grote veranderopdracht werken: de vernieuwing op gegevens. Deze transitie heeft impact op zowel de techniek; we migreren van diverse applicaties naar één dataplatform, als op de wijze waarop IBG werkt. Jij kunt daar aan bijdragen.
  • je continue te maken krijgt ontwikkeling: door wetgeving of beleid, door technische ontwikkeling of door keten gedreven verbeterinitiatieven.
  • je teams aanstuurt waarvan hun werkzaamheden direct impact hebben op burgers en instanties, resultaten zijn heel tastbaar.
  • je met jouw teams actief bijdraagt aan de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van de afdeling IBG.
  • je jouw skills als people manager en resultaatgerichtgerichtheid maximaal kunt inzetten.
Twee collega's zijn met elkaar in overleg

“Het inwinnen en beschikbaar stellen van gegevens is cruciaal voor het heffen en innen van belastingen. Dat we op een zorgvuldige manier omgaan met gegevens binnen de Belastingdienst is cruciaal voor de burgers en bedrijven. Beide teams dragen actief bij aan de kwaliteit van de gegevens. Daarnaast is de transitie naar een wendbare gegevensorganisatie een prachtige uitdaging en biedt veel ontwikkelpotentieel, zowel voor medewerkers als voor jezelf.” Sjoukje, Teammanager.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Dit blijkt bij voorkeur uit een diploma of ervaring in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, informatisering of vergelijkbaar.
  • Jouw leiderschap uit zich door richting te geven, in dialoog te zijn met jouw medewerkers, gebruik te maken van hun ervaringen en inhoudelijke kennis én door hen te ondersteunen.
  • Je kunt omgaan met onzekerheden die horen bij een grote verandering.
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel binnen een complexe en veranderende organisatie.
  • Je bent in staat om op het snijvlak van business en ICT te werken en hebt ervaring met het inrichten van processen.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van organisatieverandering.

Jouw competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Reflecteren
  • Ontwikkelen medewerkers
  • De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  • De organisatie - Belastingdienst

  • Bijzonderheden

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 


Solliciteer direct
  • Reageer t/m 28 juli 2024