Teammanager Inkoop Categoriemanagement

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 29 juni 2019
Solliciteer direct

Teammanager Inkoop Categoriemanagement

Functieomschrijving

"Ik wil ‘inkopen met impact’. Doel- en rechtmatigheid zijn in ons inkoopproces in balans en nauwe samenwerking tussen inkoop en de business staat daarbij voorop. Dit leidt tot producten en diensten die naadloos aansluiten op de behoefte van onze opdrachtgever.” Hans Trum, directeur inkoopuitvoeringscentrum.

De shared service organisatie facilitaire dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. Bij het strategisch inkopen van deze product- en dienstenpakketten speelt het inkoopuitvoeringscentrum (IUC) een belangrijke rol.

Als teammanager draag je bij aan de professionalisering van onze inkoop. Samen met jouw directe collega’s stel je een strategie en koers vast voor de teams van het IUC en draag je bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. Je hebt dan ook een duidelijke mening en visie over de vormgeving van inkoop, die je helder en overtuigend weet over te brengen. Zo werk je mee aan succesvolle afronding van de diverse en complexe inkooptrajecten en maak je onze ambitie waar om een toonaangevend inkooppartner te zijn voor zowel de Belastingdienst als de gehele Rijksoverheid.

Je bent ook verantwoordelijk voor het geven van richting en sturing aan het team categoriemanagement binnen het IUC, waarin ongeveer 20 tot 25 professionals werken. Door jouw coaching en begeleiding kunnen zij optimaal presteren. Je bent helder in je verwachtingen en stuurt op afspraken. Je faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin jouw medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

IT Demand Manager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature

Specialist klantgegevens

  • Rotterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature