Technisch servicemanager IT

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 januari 2020
Solliciteer direct

Technisch servicemanager IT

Technisch servicemanager IT

Functieomschrijving

“De ene dag bouw ik een gebruikersscherm, de andere dag stel ik een server in of breid ik automatische tests uit. Zo verbeter en ondersteun ik op een leuke manier de processen van de Belastingdienst in een gemotiveerd, internationaal team, waar het aan een gezonde dosis humor niet ontbreekt.” Erik Uitenbroek, BPM developer bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst is volop in beweging. Door nieuwe technieken toe te passen, zijn we in staat om sneller in te spelen op veranderingen in de samenleving. Binnen het competence center BPM werken we aan diverse nieuwe systemen, onder meer voor de motorrijtuigen- en omzetbelasting. Maar óók voor de wetgeving op loonheffing in het kader van de Wet stimulering arbeidsparticipatie en de Douane, die door de naderende brexit voor talloze uitdagingen staat. Kortom: bij het competence center BPM ben je nauw betrokken bij verschillende actuele maatschappelijke ontwikkelingen, waar je bovendien zelf een bijdrage aan levert. Je werkt in een groeiende agile-omgeving samen met ongeveer zestig directe collega’s verdeeld over elf teams. De collega’s zijn van verschillende nationaliteiten, waardoor de voertaal Engels is.

Als technisch servicemanager IT verzorg je het totale lifecyclemanagement van IBM-BPM ontwikkelomgevingen voor meerdere BPM-ontwikkelteams. Dit doe je samen met collega’s van de afdeling datacenterservices (DCS). Je bent intermediair tussen de BPM-teams en de collega’s van DCS. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de ontwikkelomgevingen die de scrum-teams nodig hebben.

De technisch servicemanager IT is een nieuwe rol die op de afdeling wordt ingevuld. Je geeft samen met de manager inhoud en vorm aan deze nieuwe rol.

De BPM-ontwikkelomgeving maakt gebruik van een Linux-mainframe, een PureApplication System en VDI-clients. Jij organiseert wijzigingen binnen de BPM-applicaties en -infrastructuur en hebt daarbij oog voor de impact op de productie en de lopende realisatieprojecten. In onze groeiende omgeving, waarin het aantal ontwikkelteams steeds toeneemt ben jij als technisch servicemanager IT mede verantwoordelijk is voor deeloplossingen in de vorm van parkeerplaatsen voor berichten en standaard ontwikkel-frameworks voor gebruikersschermen. Mede dankzij jou is de Belastingdienst in staat om nieuwe systemen te ontwikkelen en zo burgers en bedrijven beter en efficiënter van dienst te zijn.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Erik? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Werner van As, teammanager competence center BPM via 06 – 18 60 08 54.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.