Test automation engineer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 augustus 2019
Solliciteer direct

Test automation engineer

Test automation engineer

Functieomschrijving

“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om me te verdiepen in innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!” Rik Roelofs, test automation engineer bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat solutions snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.

Als test automation engineer test je de ontwikkelde applicaties functioneel en dynamisch, samen met je collega’s. Daarbij stel je testplannen en op en houd je de geautomatiseerde regressietestset en het testframework up-to-date. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken, waarmee je de testwerkzaamheden verder automatiseert, bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening én de ontwikkeling van jouw team stimuleert! Waar nodig verricht je ook andere DevOps-werkzaamheden, zoals informatieanalyse of het aanpassen van codes.

Jouw doel? Een moderne geautomatiseerde ondersteuning voor de Belastingdienst. Je werkt volgens scrum — eventueel als scrummaster — met de nieuwste, state-of-the-art technieken. Zo gebruiken we voor de frontend Angular en AngularJS en maken we ook gebruik van Java, JavaScript en TypeScript. Met Robot Framework worden de applicaties geautomatiseerd getest. In sprints van twee weken realiseer je met je team de wensen van de product owners en verzorg je de installatie in de productieomgeving.

Kortom, ben jij die test professional die het team meeneemt in automation testing? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. Dus…

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Rik? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.