Testmanager Inning en Betalingsverkeer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 december 2019
Solliciteer direct

Testmanager Inning en Betalingsverkeer

Functieomschrijving

“In een ketentest aantonen dat een bedrijfsproces werkt is voor mij de ultieme uitdaging! Hiervoor werk ik met veel partijen samen, zodat we samen een soepel draaiend bedrijfsproces neerzetten. Ik ben dé verbindende factor tussen de ICT en de business.” Jan Vroonland, testmanager bij de Belastingdienst.

De IV-organisatie verzorgt de ICT-voorzieningen van de Belastingdienst. Het merendeel van onze applicaties ontwikkelen we zelf. En ook onderhoud en beheer vinden plaats in ons eigen datacenter. We werken volop aan continuïteit op de massale heffings- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke en stabiele omgeving. Ook werken we hard aan modernisering van ons IT-landschap. De afdeling inning en betalingsverkeer zorgt voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van de toeslagen. Het systeemteam en shared services (STeSS) ondersteunt deze afdeling op gebied van applicatiebeheer, communicatie, technisch beheer, testmanagement en businessimplementatie.

In jouw rol van testmanager werk je bij STeSS in het team betalingsverkeer. Het team is verantwoordelijk voor de continuïteit, nieuwbouw en implementatie van diverse applicaties. Betalingsverkeer vraagt om snel, nauwkeurig en betrouwbaar werk, wat in één keer goed gebeurt. Momenteel wordt daarom hard gewerkt aan het vernieuwen van de applicatie voor het geldverkeer tussen de huisbank en inningsadministraties van de Belastingdienst. En jij bent verantwoordelijk voor de adequate uitvoering van de ketentesten in die applicatie.

Als testmanager lever je een kwaliteitsoordeel, stel je een risicoprofiel op bij de inproductiename en signaleer je belemmeringen voor een succesvolle vrijgave. Ook draag je bij aan agile- en scrumactiviteiten zoals verfijning van de backlog items, planning van iteraties en deelname aan scrum events. Daarnaast rapporteer en communiceer je over het verloop van de testen. Jouw grootste uitdaging? De vele vernieuwingen binnen IBS, waardoor er binnen het landschap continu keten- en integratietesten moeten worden afgenomen. Dit vereist veel afstemming binnen, maar ook buiten het team. Wat is verder belangrijk? Als testmanager bij de Belastingdienst kun je voorop lopen in je vakgebied. Je krijgt veel kansen om jezelf vakinhoudelijk te ontwikkelen en te groeien. Bijvoorbeeld door onder werktijd deel te nemen aan vakbijeenkomsten en conferenties, opleidingen te volgen of certificaten en diploma’s te behalen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.