Tooling specialist (Big Fix en TADDM)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO/MBO
  • Tot 02 september 2019
Solliciteer direct

Tooling specialist (Big Fix en TADDM)

Tooling specialist (Big Fix en TADDM)

Functieomschrijving

“De prompt van Linux heeft voor mij geen enkel geheim. En ik werk met de modernste technologieën in een van de grootste datacenters van de Nederlandse overheid. Geen dag is hetzelfde en mijn opdrachten zijn zeer divers en uitdagend!” Fons Gerretsen, tooling-engineer bij de Belastingdienst.

Het team management en tooling-diensten zorgt voor het voortbrengen van een scala van diensten om de verschillende ITIL-processen te ondersteunen. Deze diensten worden geleverd met tools zoals IBM Control Desk en IBM Tivoli Monitoring.

In jouw rol van tooling-specialist bouw je mee aan krachtige en moderne oplossingen voor de Belastingdienst. Je levert schaalbare, betrouwbare, goed beheerbare en uitstekend presterende diensten waarin automation een steeds grotere rol speelt. Daarnaast ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer van IBM-producten zoals Big Fix of Tivoli Application Dependency Discovery Manager (TADDM). Ook breng en houd je het lifecyclemanagement op orde, verbeter en optimaliseer je de performance-installatie en maak je custom-sensoren.

Als tooling-specialist zorg je met gebruik van de nieuwste technologieën voor een optimale ICT-dienstverlening. Je zit op de eerste rij als er sprake (b)lijkt te zijn van nieuwe technische toolontwikkelingen voor infrastructurele vraagstukken. En dan neem jij jouw collega's daarin mee en coach je hen in hun ontwikkeling. Je bent van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt en je ziet het resultaat van je inzet. Én je werkt — op basis van scrum en DevOps — nauw samen met de applicatieontwikkel- en beheerteams. Dus..

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Fons? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Olha op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/DCS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.