Cultuur
Onze cultuur
Werken voor de Belastingdienst betekent werken aan de beste Belastingdienst voor Nederland. Een Belastingdienst waar mensen vertrouwen in hebben en medewerkers trots op zijn. Een organisatie met complexe vraagstukken, maar die je de vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt om een bijdrage te leveren die telt. Samenwerken, continu leren, vitaliteit en vakmanschap staan hierbij voorop. Zodat jij iedere dag met plezier je werkt kunt doen om burgers en bedrijven beter helpen.
Deskundig, rechtvaardig en verantwoordelijk
Niet alleen de uitvoering van onze processen voor burgers en bedrijven zijn van belang, maar ook de cultuur van waaruit we hen benaderen én waarin we werken met elkaar. Onze drie werkgeverswaarden - deskundigheid, betrokken en ruimte – vormen hiervoor dan ook het uitgangspunt.
Deskundigheid
Het belang dat medewerkers hechten aan werkinhoud. De drive om je werk zo goed mogelijk te doen. Op de hoogte zijn (en blijven) van de laatste inzichten en op de best mogelijke manier die kennis en expertise in de praktijk toepassen.
Betrokken
Medewerkers van de Belastingdienst zijn betrokken bij burgers en ondernemers, de samenleving als geheel en bij elkaar.
Ruimte
Bij de Belastingdienst krijg je de ruimte en het vertrouwen om je werk te doen zoals jij denkt dat het goed is. Om je verantwoordelijkheid te nemen. Impact te maken. En je te (blijven) ontwikkelen.
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
Bij de Belastingdienst vinden we een inclusieve, gelijkwaardige en diverse organisatiecultuur belangrijk. Variatie in bijvoorbeeld competenties, eigenschappen, visie en leeftijd zorgt voor creativiteit en daardoor betere resultaten. Zo kunnen we burgers en bedrijven in Nederland zo goed mogelijk van dienst zijn.
Samen werken aan beste Belastingdienst voor Nederland
Samen met alle medewerkers willen we de beste belastingdienst voor Nederland worden. Een Belastingdienst waar burgers vertrouwen in hebben en medewerkers trots op zijn. Daarom werken we aan een cultuur waar burgers en bedrijven centraal staan. Een cultuur waar samenwerken zorgt voor verbinding, goed lopende werkprocessen en tastbare resultaten. Een cultuur waarin medewerkers zich veilig voelen, reflecteren op wat beter kan en voelen dat hun bijdrage telt. Bij de Belastingdienst werken gedreven professionals die zich betrokken voelen bij hun werk. We werken hard, zijn deskundig en loyaal. En we gaan prettig met elkaar om.
Continu leren en ontwikkelen
De Belastingdienst kent complexe vraagstukken. We vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor burgers en bedrijven kunt inzetten. Wij creëren de voorwaarden, zodat jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak altijd kunt blijven ontwikkelen. Door middel van bijvoorbeeld leertrajecten op maat, opleidingen, interne doorgroeimogelijkheden en gesprekken met je leidinggevenden over je ontwikkelbehoeften, kun je je eigen loopbaan bij de Belastingdienst uitstippelen.
Ontdek wat jij kan doen
Wil jij je continu blijven ontwikkelen en samen met vakkundige collega’s burgers en bedrijven zo goed mogelijk helpen? Bekijk onze openstaande vacatures of ontmoet ons op een (online) event.