Vacatures
Adviseur actieve openbaarmaking

Bouw mee aan een open en democratische samenleving! Als adviseur openbaarheid bij de Belastingdienst in Den Haag zet jij je hiervoor in. Wij zijn een team in opbouw dat de coördinatie en de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) voor de Belastingdienst vorm geeft. Jij helpt ons met het opzetten, implementeren en uitvoeren van de beleidskaders en processen voor het actief openbaar maken van informatie. Zodat burgers, bedrijven en andere groepen de Belastingdienst beter begrijpen en kunnen controleren. Heb jij de drive om te zorgen dat de Belastingdienst een transparante organisatie wordt? Bezit je de overtuigingskracht om de organisatie hierin mee te nemen? Dan is deze functie iets voor jou!

Master-doctoraal
32-36 uur
Data en analyse / Documentatie en Informatievoorziening / Juridisch
€ 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 17 mei 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In de rol van adviseur actieve openbaarmaking zorg je ervoor dat we voldoen aan de eisen voor actieve openbaarmaking en maatschappelijk relevant informatie openbaar maakt, ook als dat niet verplicht is. Hiervoor zet je samenwerkingen op met vertegenwoordigers van alle directies binnen de Belastingdienst. Je brengt processen in kaart, maakt beleid, en vertaalt deze in nauwe samenwerking met collega’s naar de praktijk. Je werkt samen met andere spelers zoals het ministerie van Financiën, het kerndepartement, maar ook met andere uitvoeringsorganisaties zoals Douane en Toeslagen. Bovendien bouw je rijksbreed een netwerk op en deel je informatie en best practices. Daarnaast is het zeer belangrijk dat je affiniteit hebt met het ophalen van de behoefte aan informatie vanuit de maatschappelijke stakeholders.

Waar nodig ben je proactief om maatschappelijk relevante informatie actief openbaar te maken. Hiervoor heb je een duidelijk beeld van de organisatie nodig en dient besluitvorming afgestemd te worden met belanghebbenden. Je neemt initiatief en weet de directies van de Belastingdienst mee te krijgen, zowel in de implementatie als de uitvoering. In hybride vorm werk je nauw samen met verschillende directies van de Belastingdienst. Deze directies zijn op verschillende kantoren in het hele land gevestigd, waar je ook op werkbezoek gaat.

Je werkt in het team Actieve Openbaarmaking. Je helpt mee met de opbouw van het team. Dit team heeft de opdracht om een visie op openbaarheid te ontwikkelen, de kaders voor de Belastingdienst op te stellen, nieuwe processen te implementeren en de uitvoering daarvan te monitoren. Het team is in opbouw en zal groeien tot 10-15 medewerkers: een teamleider, een coördinator, een beleidsmedewerker en meerdere (senior) adviseurs en specialisten.

Een bijzondere baan, omdat...

je bijdraagt aan een transparante overheid.
je veel ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen.
je een verantwoordelijke functie krijgt die je zelf verder kunt ontwikkelen bij een afdeling in opbouw.
je samenwerkt met diverse collega’s binnen en buiten het team.

De afdeling - Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen.
De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken.

"Met jouw drive voor meer openheid draag je bij aan de ontwikkeling van de Belastingdienst. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst. Je geeft vorm aan de manier waarop actieve openbaarmaking wordt uitgevoerd.''- Annemiek Wissink, afdelingshoofd

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (publieke) organisatie.
Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid.
Je neemt graag het initiatief om beleid en processen op een slimme manier in te richten, te implementeren en te verbeteren.
Je houdt van pionieren in een afdeling in opbouw.
Het is een pre als je ervaring hebt met juridische vraagstukken

Jouw competenties

plannen en organiseren
netwerken
overtuigingskracht
initiatief
organisatiesensitiviteit

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 27 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Master-doctoraal
32-36 uur
Data en analyse / Documentatie en Informatievoorziening / Juridisch
€ 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 17 mei 2026

Vacatures Adviseur actieve openbaarmaking

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Malika Essadiki, manager actieve openbaarmaking

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Thomas Zijtveld, adviseur werving & selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Adviseur actieve openbaarmaking