Vacatures
Adviseur Workforce Planning

Als adviseur workforce planning bij de Belastingdienst werk je aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: zorgen dat we de juiste IT‑kennis op het juiste moment beschikbaar hebben. Je combineert data, organisatie‑inzicht en nieuwsgierigheid om teams toekomstbestendig te maken. Vanuit het team HR Regie & Ontwikkeling in Apeldoorn draag je 24 tot 36 uur per week bij aan een wendbare, vakbekwame en veerkrachtige IV‑organisatie.

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 21 juli 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In de rol van adviseur workforce planning ben jij samen met een collega het centrale aanspreekpunt voor workforce planning binnen één van onze directie informatievoorziening (IV) onderdelen. Je brengt scherp in kaart welke skills nodig zijn om het werk van vandaag én morgen goed uit te voeren. Dat doe je niet vanachter je bureau: je gaat actief de organisatie in, spreekt teams, luistert naar wat er speelt en vertaalt die inzichten naar concrete HR‑acties die managers direct verder helpen. Zo adviseer je over capaciteit, talentontwikkeling, vitaliteit en sociale veiligheid, en onderbouw je jouw adviezen met HR‑data en dashboards. Je werk heeft directe impact: dankzij jouw analyses en adviezen blijven teams wendbaar, toekomstbestendig en goed toegerust om hun maatschappelijke opdracht waar te maken. Je ziet trends vroegtijdig aankomen en helpt de organisatie daarop te anticiperen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je met jouw analyses en gesprekken in de praktijk bouwt aan toekomstbestendige personeelsplanning;
  • je collega’s in het primaire proces ondersteunt én begrenst, precies waar dat nodig is;
  • je data combineert met nieuwsgierigheid om te begrijpen wat er écht speelt in teams;
  • je direct bijdraagt aan een veerkrachtige organisatie in een krappe IT‑arbeidsmarkt;
  • je werkt in het team HR Regie & Ontwikkeling, samen met inhoudelijke HR‑experts;
  • je invloed hebt op hoe de IV‑organisatie zich ontwikkelt en klaar blijft voor de toekomst.

  • De afdeling - Directie Informatievoorziening

"Wat dit werk zo bijzonder maakt? Dat ik elke dag voel dat mijn analyses en gesprekken echt verschil maken voor teams. Je zit dicht op de praktijk én op de strategie die combinatie houdt het werk levendig."  Marieke, senior adviseur workforce planning

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau.
  • je hebt ervaring met workforce planning en HR‑analytics.
  • je kunt ontwikkelingen in teams en processen signaleren en vertalen naar concrete acties.
  • je communiceert helder, stelt scherpe vragen en beweegt je gemakkelijk tussen medewerkers en management.
  • je behoudt overzicht en rust, ook wanneer de druk oploopt, en schakelt soepel tussen operationele en tactische vraagstukken.

Jouw competenties

  • analyseren
  • netwerken
  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • omgevingsbewustzijn

Meer over de vacature?

Neem contact op met Remko Rijksen, teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 

  • Onze arbeidsvoorwaarden

  • Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Dyona Charris, adviseur werving en selectie

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 21 juli 2026