Vacatures
Functioneel beheerder

Medewerker die aan het werk is op zijn laptop

Het aantal bedrijfsvoeringapplicaties van de Belastingdienst groeit! En de applicaties worden bovendien steeds uitgebreider. Als functioneel beheerder ben jij dus verzekerd van genoeg werk. En niet zomaar werk. Want bij ons in Apeldoorn kun je rekenen op een uitdagend takenpakket, veel persoonlijke ontwikkeling én directe impact op het werk van je collega’s in de primaire processen.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m.
Apeldoorn / Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 8 juli 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als functioneel beheerder versterk je het team van de shared service organisatie Financieel en Managementinformatie. Daar beheer je applicaties die cruciaal zijn voor HR, communicatie, facilitaire dienstverlening en Governance, Risk & Compliance (GRC) bij de Belastingdienst. Samen met collega’s ondersteun en beheer je de bedrijfsvoering processen.

In jouw rol sla je een brug tussen gebruikers, ICT, processen en systemen. Jij monitort de werking van en koppelingen met verschillende systemen. Signaleer je afwijkingen? Dan onderneem je de nodige acties. Heb je ideeën ter verbetering? Dan breng je jouw wijzigingsvoorstel in. Daarnaast laat je nieuwe applicaties goed landen en verbeter je continu de beheerprocessen. Ook zorg je dat al deze processen uniform zijn en voldoen aan het afgestemde volwassenheidsniveau.

Een bijzondere baan, omdat...

je jouw collega’s bij de Belastingdienst helpt bij onder andere het innen van belastingen en het uitkeren van toeslagen. Allerlei organisatieonderdelen gebruiken de applicaties die jij beheert.
je contact hebt met veel verschillende partijen: ontwikkelaars, eindgebruikers, superusers en leveranciers. Dat maakt je werk superveelzijdig!
tevreden klanten jouw werkdagen extra glans geven. Met jouw inbreng, kennis en kunde sta je voor een goede beheerdienstverlening.

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

Een medewerker legt iets uit aan andere medewerkers

“Het is belangrijk dat medewerkers van de Belastingdienst goed kunnen werken met de juiste systemen. Onze functioneel beheerders zorgen ervoor dat de toegang tot en het gebruik van de bedrijfsvoeringapplicaties goed en soepel verloopt.” - Pakize Unal-Memis, teammanager van Functioneel Beheer bedrijfsvoering applicaties.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo‑niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of informatica.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder en bent bereid relevante opleidingen (zoals BiSL) te volgen.
Je hebt kennis van automatiserings- en specificatietechnieken, beheerprincipes (zoals BiSL) en koppelingen/integraties tussen systemen.
Je hebt ervaring met Governance, Risk & Compliance‑applicaties of andere bedrijfsvoeringapplicaties.
Je hebt ervaring met grotere projecten, neemt initiatief en bent een stevige gesprekspartner voor verschillende stakeholders.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een grote, complexe, politiek‑bestuurlijke organisatie.

Jouw competenties

analyseren
klantgerichtheid
resultaatgerichtheid
samenwerken
plannen en organiseren

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 10

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €3.404,- - €5.389,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Op vrijdagochtend 17 juli vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m.
Apeldoorn / Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 8 juli 2026

Vacatures Functioneel beheerder

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Mike Steen, adviseur werving en selectie.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Pakize Ünal, teamleider

Deze vacature delen?

Vacatures
Functioneel beheerder