Vacatures
IT-auditmedewerker Den Haag

De ontwikkelingen in automatisering volgen elkaar in een snel tempo op. Daarom ben jij er. Als EDP/IT audit medewerker bij de Belastingdienst richt jij je op automatisering én toezicht. Het beste van 2 werelden? Zeker! Jouw focus: gegevenswerkende systemen in relatie tot data-analyse.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Fiscaal
€ 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 5 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als IT-Auditmedewerker begeleidt en ondersteun je collega's met name in het controleproces. Je hebt of krijgt (door middel van onze IT-Auditmedewerkers opleiding) specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie en 'audit automation'.
In jouw werk ligt de focus op gegevensverwerkende digitale systemen in relatie tot
data-analyse. Bij ondernemingen binnen het Midden- en Klein bedrijf (MKB), breng je de gegevensverwerkende systemen in beeld en beoordeel je deze. Alle ondernemingen zijn verschillend. Dat maakt dit werk zo dynamisch. Ook stel je samen met de controlemedewerkers vast wat de fiscale gevolgen van de systemen zijn voor het toezicht proces bij de Belastingdienst. Als IT audit medewerker signaleer en integreer je nieuwe ontwikkelingen. Daarom staan taken als adviseren, onderzoeken, faciliteren en leren in jouw werk voorop.

In deze rol ondersteun jij je collega’s bij het toezicht op verschillende belastingmiddelen. Denk aan loonheffingen, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en inkomstenbelasting. Je biedt ondersteuning bij boekenonderzoeken met behulp van statistical audit en data-analyse op diverse thema’s zoals bijvoorbeeld, social media, cryptovaluta, email, whatsapp. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het hele controleproces.

Bij de Belastingdienst MKB worden o.a. de volgende IT-Audit werkzaamheden onderscheiden:

Het ondersteunen van controlemedewerkers bij het uitvoeren van boekenonderzoeken met specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie en ‘audit automation’.
Belastingcontrole (deel, volledig en/of middelgericht).
Beoordeling van inzet van IT-auditspecialisme bij de steekproefposten.
Data-analyses (onder andere ondersteuning werkzaamheden fiscalisten).

Een bijzondere baan, omdat...

je bij directie MKB werkt met een grote diversiteit aan ondernemers;
creativiteit en vindingrijkheid hand in hand gaan;
je met een analytische blik tot een goed en duidelijk oordeel komt;
je de ruimte krijgt om je op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf
De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning
- Effectief toezicht en fraudebestrijding
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie
De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

“Grote digitale administraties doorgronden, toepassen statistical audit en boekenonderzoeken begeleiden. Werken met grote databestanden en data-analyses toepassen waarmee ik mijn collega's in het toezicht ondersteun. Tevens functioneer ik als sparringpartner voor de controlemedewerker. Pionieren op het gebied van automatiseringsontwikkelingen. Mijn werk als IT-Auditmedewerker is divers, interessant en uitdagend'', Marco, IT Auditmedewerker

Wanneer past deze baan bij je?

Je bent bereid om IT/Audit gerelateerde opleidingen te volgen intern en extern, maatwerk is hierbij mogelijk afhankelijk van het ervaringsniveau.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je bent bovengemiddeld bekend en handig met de MS Office producten.
Je hebt kennis van en ervaring met diverse tooling en softwarepakketten: ERP, loonverwerking, logistiek e.d.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een fiscale of audit functie.
Je hebt goede en actuele kennis van het controleren van financiële administraties en de wet- en regelgeving die daarbij hoort.

Jouw competenties

analyseren
creativiteit
flexibiliteit
oordeelsvorming
samenwerken

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 10, schaal 11, schaal 9

Salarisomschrijving

*** Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.*** GroepsfunctieDeze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Maandsalaris

Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 19 Maart vinden de selectiegesprekken plaats bij ons op kantoor aan de Pr. Beatrixlaan 512, 2595 BM Den Haag. Én een assessment maakt deel uit van deze procedure.
De opleiding tot IT-auditor wordt in Nederland aangeboden als een post initiële (master)-opleiding. Dat wil zeggen dat eerst een relevante initiële vooropleiding (HBO of WO) voltooid moet zijn. Voorbeelden van relevante vooropleidingen zijn bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde, informatica en/of bestuurlijke informatiekunde.
De IT-audit opleidingen duren ca. 2 tot 2,5 jaar en worden parttime gegeven.
Met een juiste vooropleiding (bijvoorbeeld RA of RO) kunnen bepaalde vrijstellingen worden verleend of kan de IT-auditopleiding als zgn. 'kopstudie' in een verkorte variant worden gedaan
Indiensttreding is augustus.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Fiscaal
€ 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 5 maart 2026

Vacatures IT-auditmedewerker Den Haag

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Marco Kattestaart, Vaktechnisch coördinator

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Wilma Slob, Teamleider MKB

Deze vacature delen?

Vacatures
IT-auditmedewerker Den Haag