Vacatures
Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffing

De functie van Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffing maakt onderdeel uit van de vaktechnische topstructuur. Als Landelijk Vaktechnisch Coördinator houd jij je bezig met complexe, specialistische, vaak politiek en/of publicitair gevoelige onderwerpen op beleidsvormend en strategisch gebied. Kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Overzie jij de voor de organisatie relevante ontwikkelingen? Wil jij jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Zit dienstverlening in jouw bloed en ben je tegelijkertijd ook probleem- en conflict-oplossend? En beschik jij over uitstekende kennis van de premieheffingen? Ben jij onze nieuwe Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffing bij de Corporate Dienst Vaktechniek?

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 2 mei 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Inhoudelijk ben je bezig met vraagstukken op het terrein van de premieheffing. Je legt waar nodig verbanden met andere belastingmiddelen en processen binnen de Belastingdienst en buiten de Belastingdienst, bijvoorbeeld met processen bij UWV. Je adviseert gevraagd en ongevraagd in complexe casuïstiek en over gesignaleerde verbeterpunten, waarbij je rekening houdt met conflicterende belangen en zorgt voor aansluiting op en afstemming met bestuurlijke, politieke en strategische doelstellingen. Ook geef je advies over voorgenomen wet- en regelgeving; hierbij houd je rekening met politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Signalen uit de praktijk kunnen je aanleiding geven om voorstellen tot wet- of regelgeving te initiëren.

Je houdt aansluiting bij de relevante Kennisgroepen en de collega’s van Brieven en Beleidsbesluiten. Deze groepen zijn onderdeel van het fiscale netwerk, waarbinnen jij verantwoordelijk bent voor de landelijke coördinatie van de vaktechniek. Je stuurt via de fiscale infrastructuur de vaktechnisch coördinatoren op de verschillende kantoren van de Belastingdienst in het land op vaktechnisch gebied aan. Daarbij vervul je naast een coördinerende, vanzelfsprekend een belangrijke motiverende en stimulerende rol. Binnen het Team Landelijke Coördinatie werk je nauw samen met de Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffing en de twee Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren Loonheffing, de overige Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren en de andere collega’s werkzaam bij de CD VT. Ook kun je vanuit deze functie deelnemen aan de premieheffing gerelateerde ketentafel.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je een actieve rol speelt in het borgen van eenheid van beleid en uitvoering.
  • Je bijdraagt aan beleidsontwikkeling en toezicht op het gebied van premieheffing.
  • Je de verbindende factor bent binnen de vaktechnische lijn en andere onderdelen binnen en buiten de organisatie op het gebied van premieheffing, zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het UWV en de SVB .
  • Je bijdraagt aan het rechtvaardig heffen van belastingen, met oog voor de belangen van burgers en bedrijven

  • De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

”De premies die voor ons complexe en uitgebreide socialezekerheidsstelsel worden geheven hebben het grootste financiële aandeel in de begroting. De werknemersverzekeringen staan op de politieke agenda met bijvoorbeeld de vrijheidsbijdrage op de Aof-premie. In deze dynamische en uitdagende omgeving werk je als Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffing samen met partners van binnen en buiten de Belastingdienst aan de kwaliteit van de premieheffing en landelijke eenheid van beleid en uitvoering.” Gabriëlle van de Ven, Landelijk Vaktechnisch Coördinator Premieheffingen

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je bent in staat de verbinding tussen vaktechniek en management te leggen. Je bent een initiatiefrijke teamspeler die knopen durft door te hakken. Je bent stressbestendig en gewend om veel ballen in de lucht te houden. Je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel én je bent flexibel.
  • Specifiek voor deze functie:
  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding fiscaal recht/fiscale economie;
  • Je hebt inzicht in politieke verhoudingen en de bestuurlijke context van vraagstukken;
  • Je beschikt over diepgaande kennis van en ruime ervaring binnen de premieheffing;
  • Je beschikt over adequate kennis van andere relevante middelen en processen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met vaktechnische aansturing;
  • Je hebt ervaring met omgaan met tegengestelde belangen;
  • Je beschikt over adequate kennis van het gegevensbelang in de aangifte loonheffingen;
  • Je bent vertrouwd met de relevante ontwikkelingen ten aanzien van klantbehandeling en toezicht;
  • Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring op verschillende posities binnen en/of buiten de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën heeft de voorkeur;
  • Gezien de taken en verantwoordelijkheden gaat het om een fulltime functie.

Jouw competenties

  • bestuurssensitiviteit
  • onafhankelijkheid
  • visie
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • creativiteit

  • Onze arbeidsvoorwaarden

  • Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jurjaan Bitterlich, Management Development Adviseur

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 2 mei 2026