Vacatures
Medewerker toezicht en bezwaar

Wil jij werken aan bijzondere fiscale vraagstukken in Den Haag? In deze functie als medewerker toezicht en bezwaar binnen het team van Internationale Fiscale Behandeling beoordeel je verzoeken van ambassades, consulaten en internationale organisaties. Je werkt in een team dat een belangrijke rol heeft in een internationale omgeving. Klinkt dit als een stap die jij wilt zetten? Lees dan snel verder en ontdek wat deze functie jou brengt.

Mbo
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 3.016,- / € 4.868,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 30 april 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in team Internationale Fiscale Behandeling. Dit team behandelt fiscale vragen en verzoeken van ambassades, consulaten, internationale organisaties en voor (voormalige)personeelsleden.

In jouw rol als medewerker toezicht en bezwaar beoordeel jij verzoeken om vrijstelling en teruggave van indirecte belastingen. Deze vrijstelling wordt vaak verleend door middel van een teruggaaf van betaalde belasting. Je controleert gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid. Je hebt dagelijks contact met medewerkers van internationale organisaties, zowel telefonisch als op kantoor. Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk in het Engels en Nederlands. Je werkt samen met collega’s en stemt veel af met ministeries en uitvoeringsdiensten. Je draagt zo bij aan zorgvuldige dienstverlening in een politiek gevoelige omgeving. Na verloop van tijd kan je ook andere taken in het team krijgen, op deze manier blijf jij je continu ontwikkelen.

Een bijzondere baan, omdat...

je werkt aan unieke fiscale vraagstukken met internationale impact;
je veel leert over verschillende culturen door direct contact met organisaties uit de hele wereld;
je groeit in je vak door nieuwe taken die je na verloop van tijd oppakt;
je in een politiek gevoelige omgeving werkt en de mogelijkheid hebt om Nederland te ondersteunen in een steeds complexere geopolitieke wereld;
je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt en verder helpt.

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

“In mijn werk spreek ik mensen van over de hele wereld. Ik help hen met complexe fiscale vragen en zie direct wat mijn inzet oplevert. Dat maakt mijn werk elke dag interessant.” Ruben, medewerker internationale fiscale behandeling

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een mbo4 werk-en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve, fiscale, economische of juridische richting;
Je hebt minimaal drie jaar relevante en actuele ervaring in een fiscale functie met indirecte belastingen;
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
Je maakt zorgvuldige afwegingen in een complexe omgeving;
Je gaat respectvol en professioneel om met mensen uit verschillende culturen.

Jouw competenties

oordeelsvorming
overtuigingskracht
samenwerken
flexibiliteit
klantgerichtheid

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 7, schaal 8, schaal 9

Salarisomschrijving

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: deze functie behoort tot groepsfunctie E. Bij de groepsfunctie E behoren salarisschaal 7,8 en 9. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 7.

Maandsalaris

Min €3.016,- - €4.868,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 12 mei 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op locatie in Den Haag. De startdatum is per 1 juli 2026.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Mbo
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 3.016,- / € 4.868,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 30 april 2026

Vacatures Medewerker toezicht en bezwaar

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Particulieren

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Sabria el Masoudi, teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Bichha Ly, adviseur werving en selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Medewerker toezicht en bezwaar