Vacatures
Medior test automation engineer

Als test automation engineer bij de Belastingdienst werk je in Apeldoorn binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) aan applicaties die de dienstverlening voor miljoenen gebruikers verbetert. Je ontwikkelt, test en onderhoudt moderne oplossingen met technieken als Java, Angular, IBM FileNet en Camunda. Daarbij werk je op een toekomstbestendig platform zoals OpenShift, waar met HELM en Tekton aan stabiele en schaalbare software wordt gebouwd. Wil jij bijdragen aan hoogwaardige generieke oplossingen binnen een multidisciplinair team van 32 tot 36 uur per week? Dan is deze functie iets voor jou.

Wil jij het verhaal horen over deze vacature, van een collega die het werk doet? Klik dan hier!

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 15 juni 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt als test automation engineer aan applicaties die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Bij de Belastingdienst zorg je ervoor dat nieuwe en bestaande functionaliteiten betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Dat doe je door geautomatiseerde regressietesten te ontwikkelen en te onderhouden met Robot Framework, bugs vroegtijdig op te sporen en ketens te testen met de vele systemen die op onze applicaties aansluiten. Dankzij de DevOps‑werkwijze ben je vanaf het eerste ontwerp betrokken (shift‑left) én houd je zicht op de kwaliteit in productie (shift‑right). Samen met je scrumteam bouw je continu aan een stabiel en schaalbaar testframework. Je analyseert testresultaten, debugt complexe testcases en voert stress‑ en performancetesten uit met JMeter om te zorgen dat onze systemen piekbelasting aankunnen.

Je werkt intensief samen met developers, analisten, beheerders en collega‑teams om de kwaliteit van de hele keten te borgen. Tijdens gebruikersacceptatietesten speel je een faciliterende rol en help je teams om risico’s scherp te krijgen en oplossingen te verbeteren. Binnen het team krijg je ruimte om nieuwe technieken te onderzoeken en jouw expertise te delen. Je draagt actief bij aan kennisopbouw binnen én buiten het team en pakt waar nodig DevOps‑taken of scrumactiviteiten op. Zo lever je niet alleen hoogwaardige testautomatisering, maar ook een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de dienstverlening van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

je werkt aan generieke oplossingen die door de hele Belastingdienst worden gebruikt en daarmee directe impact hebt op processen zoals bezwaarafhandeling en het innen van belastingschulden;
je in een multidisciplinair scrumteam van acht collega’s werkt binnen een kleine, wendbare ART waar innovatie en kwaliteit hand in hand gaan;
je dagelijks schakelt met een breed scala aan stakeholders en zo een centrale rol speelt in de ontwikkeling van generieke procesafhandeling;
je technische uitdaging groot is door de complexe omgeving en de diversiteit aan systemen waarmee je samenwerkt;
je onderdeel bent van een lerende organisatie waarin professionals elkaar stimuleren, kennis delen en flexibel meebewegen met de behoeften van de afdeling;
je in een team werkt met een enthousiaste, leergierige sfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om verschillende disciplines op te pakken.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Medewerker die aan het werk is op zijn computer

"Wat ik het mooiste vind aan werken binnen de ART GKO? De combinatie van technische uitdaging en de impact die onze oplossingen hebben op collega’s én burgers. Je voelt elke dag dat je werk ertoe doet." Kim, test automation engineer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan met testautomatisering m.b.v. Robot Framework of een vergelijkbaar framework.
Je hebt ervaring met het uitvoeren van ketentesten.
Je hebt ervaring met testen in een DevOps team en bent bekend met de shift-left en shift-right principes.
Je hebt ervaring met back end testen.
Je hebt ervaring en interesse in het omgaan met beheer werkzaamheden in OpenShift.

Jouw competenties

analyseren
samenwerken
resultaatgerichtheid
plannen en organiseren
omgevingsbewustzijn

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 10

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €3.404,- - €5.389,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 15 juni 2026

Vacatures Medior test automation engineer

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Annelies Taylor, teamleider IV

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mardi Sibma, adviseur werving en selectie IV

Deze vacature delen?

Vacatures
Medior test automation engineer