Vacatures
Ontwikkelaar Inforay Kantoor applicatie

Een medewerker legt iets uit aan andere medewerkers

Wil jij werken aan systemen die het invorderingsproces van de Belastingdienst ondersteunen? Als ontwikkelaar IKA werk je in Apeldoorn aan de Inforay Kantoor Applicatie. Je zorgt dat systemen betrouwbaar blijven draaien en helpt bij het verwerken van toeslagen voor burgers. Je werkt 32 tot 36 uur per week in een klein DevOps‑team met veel verantwoordelijkheid en ruimte om hybride te werken.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 5 oktober 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen de afdeling Inning en Betalingsverkeer. Deze afdeling zorgt dat de Belastingdienst belastingen kan innen en toeslagen kan verwerken. Samen met collega’s werk je aan systemen die zorgen dat deze processen betrouwbaar en efficiënt verlopen.

Als ontwikkelaar IKA werk je in een klein DevOps‑team dat verantwoordelijk is voor de Inforay Kantoor Applicatie. Deze applicatie ondersteunt het invorderingsproces en zorgt dat gegevens juist worden verwerkt en uitgewisseld met andere systemen. Jij zorgt dat deze systemen goed blijven werken en beschikbaar zijn voor de organisatie. Je analyseert meldingen en incidenten en stemt af met collega’s uit de business en andere IT‑teams. Je ontwikkelt en beheert SQL‑scripts en en werkt aan het oplossen van technische vraagstukken. Daarnaast beheer je de Windowsservers en de Oracle database van de applicatie. Ook zorg je voor de bestandsuitwisseling met andere systemen, zoals INL, COA of DACAS. Ervaring met alle onderdelen van de functie is niet noodzakelijk. Binnen het team krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen

Een bijzondere baan, omdat...

je direct bijdraagt aan het invorderingsproces van toeslagen voor burgers;
je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid krijgt in een klein en hecht team;
je hybride werkt, met een vaste kantoor dag in Apeldoorn;
je invloed hebt op de continuïteit en verbetering van processen.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Medewerker die aan het werk is op zijn computer

"Ik werk graag in een klein en zelfstandig team waar we samen aan uitdagende projecten werken." Christian, ontwikkelaar bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
Je kunt goed samenwerken met collega’s uit de business en IT
Je hebt kennis van SQL en het werken met databases
Je kunt problemen analyseren en vertalen naar oplossingen
Je bent bereid om incidenteel buiten werktijden te werken

Jouw competenties

analyseren
omgevingsbewustzijn
samenwerken
voortgangscontrole
zelfontwikkeling

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een kennismaking.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 5 oktober 2026

Vacatures Ontwikkelaar Inforay Kantoor applicatie

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Rhodé Zwijnenburg, teamleider IV

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mardi Sibma, adviseur werving en selectie IV

Deze vacature delen?

Vacatures
Ontwikkelaar Inforay Kantoor applicatie