Vacatures

Product owner

Als product owner(PO) ben je de verbindende schakel tussen de business van de Belastingdienst, bijvoorbeeld de afdeling die zich bezig houden met het heffen van belastingen,  en de  multidisciplinaire ontwikkelteams in Apeldoorn. Jij bent medeverantwoordelijk voor de op te leveren resultaten van het ontwikkelteam en draagt daarmee bij aan de digitale dienstverlening. Het kan hierbij gaan om aanpassingen op een bestaand of om een nieuw product, zoals bijvoorbeeld een applicatie waarmee burgers aangifte kunnen doen. Met jouw visie op het product, zorg je voor een goede planning en oplevering. Daarbij probeer je als volwaardig lid van het Agile ontwikkelteam zoveel mogelijk klantwaarde voor het betreffende domein te creëren. Dit doe je zonder zelf deel te nemen aan ontwikkelactiviteiten. 
 
Jij bent dus de eindverantwoordelijke voor het identificeren van de werkpakketten (user stories) en het prioriteren van deze pakketten in een team-werkvoorraad. Hierbij zorg je dat de behoeften en belangen van de klanten en gebruikers goed tot uitdrukking komen in de user stories. Als product owner heb je affiniteit met het IT-voortbrengingsproces en de toegepaste technologie en automatisering daarvan. Je verbindt de belangen van de business met de eisen vanuit de technologie. Doordat je het ontwikkelteam helpt met het vertalen van klantwensen, lever je een belangrijke maatschappelijke bijdrage. Dankzij jouw werk, kunnen burgers en bedrijven hun belastingzaken zo eenvoudig mogelijk regelen.

• je de schakel bent tussen de Business en  IT. Je creëert een gedeelde werkelijkheid die Business en IT beiden begrijpen;
• je vanaf het begin tot het eind betrokken bent; van doel- en vraagarticulatie in de lijn tot voortbrenging, implementatie en toepassing in de uitvoering;
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land;
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
• we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen);
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk;
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.