Vacatures
senior jurist bestuursrecht

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een team dat volop in ontwikkeling is en werkt aan een transparante overheid? Dan is dit jouw kans! De Woo is sinds 1 mei 2022 van kracht en stelt het openbaar maken van informatie centraal. Daarmee wordt de overheid toegankelijker en beter controleerbaar voor inwoners van Nederland. De Belastingdienst heeft zich gecommitteerd om aan de wet te voldoen, en dit hebben we ook opgenomen in ons jaarplan. Dit zijn de doelen waar de medewerkers van de afdeling Openbaarheid zich dagelijks voor inzetten. Een uitdagende opgave binnen een grote en complexe organisatie met ongeveer 300 Woo-verzoeken op jaarbasis!

Vanaf het ministerie van Financiën in Den Haag werken binnen de afdeling Openbaarheid ruim 30 professionals gepassioneerd aan het opener maken van de Belastingdienst. De afdeling is volop in ontwikkeling en er is veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Ter uitbreiding van het team zoeken wij een gedreven senior jurist bestuursrecht voor het team dat bezig is met de behandeling van Woo-verzoeken.

Master-doctoraal
32-36 uur
Juridisch
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 6 september 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Wet open overheid heeft als doel bestuursorganen opener te maken. In de rol van senior jurist beantwoord je rechtsvragen, behandel je complexe en gevoelige verzoeken, en schrijf je besluiten. Ook ga je de organisatie in om de benodigde informatie boven water te krijgen, en onderhoud je het contact met verzoekers. Daarbij heb je oog en oor voor alle belangen, ben je organisatiesensitief en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van het gehele team.

Wij zijn op zoek naar een senior jurist met een brede juridische blik: samenhang tussen AWR, AWB, AVG, art. 68 van de Grondwet, en andere wetten zijn voor jou helder. Je neemt je collega’s hier graag in mee. Je adviseert – vanuit een brede blik – over de toepassing van de Woo en bent in staat om helder te communiceren, zowel naar de verzoeker als intern naar collega’s. Je coacht en begeleidt junior collega’s op de juridische inhoud. Door jou is de kwaliteit van onze besluiten geborgd.

Je maakt deel uit van een afdeling die bestaat uit o.a. coördinatoren, Woo-regisseurs, -juristen, en juridische en administratieve ondersteuners.

Een bijzondere baan, omdat...

je bijdraagt aan transparante overheid;
je ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen in een nieuw team;
je samenwerkt met diverse collega’s binnen en buiten het team.

De afdeling - Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen.
De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken.

"Openheid en transparantie zijn van belang voor het vertrouwen tussen de overheid en de samenleving. Door informatie zo toegankelijk en duidelijk mogelijk te maken, laten we zien hoe besluiten tot stand komen en dragen we bij aan een open en betrouwbare overheid.'' Adriana, juridisch medewerker

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een juridische opleiding, op het gebied van bestuursrecht.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
Je kunt communiceren met verzoekers en verschillende collega’s in alle lagen van de organisatie.
Het is een pré als je ervaring hebt met de Woo.
Je vindt het leuk om junior collega’s op de inhoud te begeleiden en coachen.

Jouw competenties

klantgerichtheid
organisatiesensitiviteit
resultaatgerichtheid
samenwerken
aansturen groep

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.818,- - €7.094,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 16 september vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Master-doctoraal
32-36 uur
Juridisch
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Den Haag
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 6 september 2026

Vacatures senior jurist bestuursrecht

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Monique Lap, teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Thomas Zijtveld, adviseur werving en selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
senior jurist bestuursrecht