Vacatures
Specialist Internet Rechercheren FIOD

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de opsporing van financieel-economische en fiscale criminaliteit? Als Specialist Internet Rechercheren bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) ben je de expert en vraagbaak voor internetrechercheurs voor complexe internetzoekopdrachten. Kom werken in een dynamische omgeving waar jouw technische expertise en inzicht in de geheimen van het internet zorgt voor nieuwe strafrechtelijke opsporingsonderzoeken en voor rechercheurs net die ontbrekende puzzelstukjes in het onderzoek vindt. Je standplaats is Amsterdam.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
Amsterdam
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 21 mei 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van internetspecialist verzamel je samen met jouw collega’s informatie in zaken waar grote financiële belangen mee gemoeid zijn. Dat kan in de voorfase zijn, voordat het onderzoek start, of in het onderzoek zelf. Je werk richt zich vooral op het vinden en beschikbaar maken van informatie op internet. Je werkt in complexe casussen en zaken met een hoog afbreukrisico, zoals fiscale-, financieel-economische en goederenfraude, witwassen, corruptie, het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel en de bestrijding van de georganiseerde criminaliteit. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. In je onderzoek gebruik je zowel de gangbare OSINT-technieken als gerelateerde digitale recherchetechnieken.

Als internetspecialist ben je al aan de voorkant van het opsporingsproces verantwoordelijk voor het verrijken van casuïstiek en ondersteun je verschillende opsporingsteams in de regio gelijktijdig met advies, kennis en uitvoerende werkzaamheden die te maken hebben met internet, open bronnen of ip-taps. Daarnaast werk je samen met de internet specialisten en experts uit de andere regio’s om het internet rechercheren binnen de FIOD naar een hoger niveau te brengen.

Een bijzondere baan, omdat...

je te maken krijgt met meerdere vormen van criminaliteit en samenwerkt met meerdere opsporingsteams;
je jouw kennis en expertise van internetrechercheren volledig kan benutten en verder ontwikkelen;
je landelijk samenwerkt met gedreven collega’s die alles willen weten over de laatst ontwikkelingen in jullie vakgebied;
je de FIOD naar hoger niveau te brengt op het gebied van internetrechercheren.

De afdeling - Directie FIOD

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.
De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

“Als internetspecialist ga je de uitdaging aan criminelen, criminele samenwerkingsverbanden en criminele geldstromen online op te sporen in alle facetten van de opsporing, met nieuwe en slimmere methoden en kijk je verder dan Google alleen.” Carla, specialist internet rechercheren.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk en denkniveau op het gebied van digitaal-forensische opsporing, informatica of OSINT.
Je hebt ruime kennis van internet- en netwerktechniek. HTML, CSS, Javascript, JSON en XML.
Je hebt ervaring met analyse en structurering van (online) informatie.
Je bent creatief, werkt graag samen en bent nauwkeurig. Tevens toon je initiatief en ben je flexibel.
Je hebt bij voorkeur ervaring met programmeren in bijvoorbeeld python.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent bevoegd opsporingsambtenaar, of bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
Je beschikt over een rijbewijs B.

Jouw competenties

analyseren
creativiteit
initiatief
oordeelsvorming
samenwerken

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 10, schaal 11, schaal 9

Salarisomschrijving

GroepsfunctieDeze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Maandsalaris

Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
- Op 3 & 4 juni 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Orde/ vrede/ veiligheid
€ 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
Amsterdam
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 21 mei 2026

Vacatures Specialist Internet Rechercheren FIOD

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Victor Ross, Teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Daphne van Luijk, Adviseur werving & selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Specialist Internet Rechercheren FIOD