Vacatures
Teamleider organisatieverbetering

Twee medewerkers zitten buiten aan een tafel

Ben jij de teamleider die energie haalt uit verandering én anderen weet te inspireren om samen te bouwen aan Operational Excellence binnen CAP?

In deze rol combineer je leiderschap met inhoudelijke impact. Je geeft leiding aan circa twintig professionals die werken aan het ontwikkelen en realiseren van verbeterinitiatieven binnen de directie Centrale Administratieve Processen (CAP). Samen ondersteunen jullie CAP bij de uitwerking en implementatie van Operational Excellence. Je krijgt ruimte om richting te geven aan verandering, werkt in een organisatie die volop in beweging is en ontwikkelt jezelf verder als leidinggevende.

Je standplaats is Utrecht of Apeldoorn, waarbij je afwisselend vanuit beide locaties kunt werken en ook regelmatig vanuit huis.  

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 14 februari 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

•    je aan de slag gaat in een dynamische organisatie met een gedreven team waar je jouw kennis over het implementeren van OPEX optimaal kunt inzetten.
•    je professionals begeleidt in hun ontwikkeling en een omgeving creëert waarin zij optimaal kunnen presteren en ontwikkelen.
•    je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om het team en jezelf verder te ontwikkelen. 

Twee medewerkers zitten aan een tafel met hun laptop

“Met jouw expertise fungeer je als stevige en inspirerende sparringspartner voor het management van CAP. Tegelijkertijd bouw je doelgericht aan de ontwikkeling van je team en weet je hun talenten optimaal in te zetten voor zichtbare impact. Die combinatie maakt het een hele leuke functie.” Margot Zuidervliet, interim teamleider team Organisatieverbetering

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau. 
  • Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in het aansturen van professionals binnen een grote, complexe organisatie.
  • Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht werken. 
  • Je ziet het grotere plaatje, doorgrondt complexe vraagstukken en weet deze te vertalen naar praktische adviezen.
  • Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak voor veranderingen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met procesoptimalisatie en continu verbeteren (bv. Lean, Agile of vergelijkbare methodieken).
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en maakt complexe informatie begrijpelijk. 

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • ontwikkelen medewerkers
  • netwerken
  • visie

  • De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  • De organisatie - Belastingdienst

  • Bijzonderheden

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mine Kösterelioglu, Adviseur Werving en Selectie

Meer over de vacature?

Neem contact op met Evelien Smit, Directeur Centrale Functies

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 14 februari 2026