Teamleider Re-integratieadvies

Bij de afdeling Vitaal, Veilig en Gezond werken in Utrecht draag je bij aan een heldere missie: iedereen vitaal, veilig en gezond aan het werk. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om samen stappen te zetten in duurzame inzetbaarheid. Je stimuleert wat wél kan en helpt medewerkers floreren, in elke fase van hun werk. Wil je bijdragen aan een organisatie waar mensen groeien en plezier houden in hun werk? Dan is teamleider Re-integratieadvies een mooie kans voor jou.

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 6 april 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van teamleider Re-integratieadvies geef je richting aan een landelijk team van ongeveer vijfendertig re‑integratieadviseurs. Dit doe je samen met een collega teamleider. Je begeleidt ongeveer zeventien medewerkers en helpt hen groeien in hun vak. Het team ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer na verzuim en geeft managers advies over het re‑integratieproces. De adviseurs begeleiden individuen en groepen en geven workshops om kennis en vaardigheden te versterken. Je werkt samen met interne en externe partners, zodat iedereen hetzelfde doel houdt. Als teamleider maak je deel uit van het management van de afdeling `
Vitaal, Veilig en Gezond werken. Je vertegenwoordigt het speelveld en hebt daarbij speciale aandacht voor verzuim en re‑integratie.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je het team coacht, inspireert en motiveert om samen te werken en goede resultaten te behalen;
  • je de dienstverlening van de externe arbodienstverlener aanstuurt en zorgt dat de samenwerking goed verloopt;
  • je mensen en onderdelen in de verzuimketen met elkaar verbindt en zo zorgt voor een goede en snelle aanpak;
  • je als lid van het management van de afdeling bijdraagt aan de resultaten van vitaal, veilig en gezond werken;
  • je een veilig werkklimaat creëert waarin medewerkers zich ontwikkelen en vertrouwen ervaren.
  • De afdeling - Directie Organisatie en Personeel

Samen met een team gedreven professionals werken aan de vitaliteit van alle medewerkers van de Belastingdienst is prachtig en uitdagend werk.” Robert Jan, Teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo‑werk‑ en denkniveau en laat zien dat je kunt werken met een veranderkundige of gedragsmatige aanpak;
  • Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie;
  • Je hebt actuele kennis van het organisatie en personeelsdomein, met voorkeur voor verzuim en arbodienstverlening;
  • Je laat zien dat je mensgericht leidinggeeft en ook stuurt op duidelijke resultaten;
  • Je hebt ervaring met procesverbetering, ketensamenwerking en projectmatig werken;
  • Je werkt graag interdisciplinair en zoekt steeds naar manieren om het werk te verbeteren.

Jouw competenties

  • aansturen medewerker
  • ontwikkelen medewerkers
  • organisatiesensitiviteit
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 

  • Onze arbeidsvoorwaarden

  • Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 6 april 2026