Kennismaking en onboarding
Aan de slag bij de Belastingdienst
Wanneer je het sollicitatietraject met succes hebt doorlopen, mogen we je verwelkomen als nieuwe collega. Bij de Belastingdienst doen we er alles aan om je zo goed mogelijk wegwijs te maken binnen de organisatie, zodat je goed voorbereid kunt starten met je nieuwe baan. Lees hieronder hoe we je voorbereiden op je eerste werkdag, het onboardingsprogramma en tips & tricks van collega’s die je voorgingen.
Voorbereiding op je eerste werkdag
Starten in een nieuwe organisatie is altijd even wennen. Je ontmoet nieuwe collega's, neemt veel informatie tot je en je moet je weg vinden in een nieuwe werkomgeving. Om je zo goed mogelijk op weg te helpen hebben we de Welkom@ app gebouwd. Ben je aangenomen, dan krijg je een uitnodiging om de app te downloaden. In de Welkom@ app vind je alle informatie die je nodig hebt ter voorbereiding op je eerste werkdag. Ook vind je er artikelen en interviews om de organisatie te leren kennen.
Persoonlijke begeleiding
Om je goed op weg te helpen, zorgen we voor voldoende persoonlijke begeleiding zodra je bij de Belastingdienst begint. Zo kun je aan één of meer begeleiders gekoppeld worden. Je krijgt daarmee gelegenheid om het vak en je nieuwe werkgever beter te leren kennen.
Het onboardingsprogramma
Wanneer je bent aangenomen bij de Belastingdienst, volg je het Generiek Programma Onboarding. Alle nieuwe medewerkers volgen het onboardingsprogramma, ongeacht functie of organisatieonderdeel.
Welkom@ app
We heten je graag welkom in onze organisatie en zorgen ervoor dat je soepel van start gaat met je nieuwe baan. Nadat je bent aangenomen ontvang je een uitnodiging voor onze Welkom@ app. In de app vind je alle informatie die je nodig hebt ter voorbereiding op je eerste werkdag. Ook vind je er artikelen en interviews om de organisatie te leren kennen.
Onboardingsevenement
Het tweede onderdeel van het Generiek Programma Onboarding is het onboardingsevenement. Dit vindt plaats op een fysieke locatie, zoals een kantoor van de Belastingdienst, en volg je samen met alle andere nieuwe medewerkers. Op een interactieve manier word je meegenomen in de missie, visie, strategie en basiswaarden van de Belastingdienst. Ook komen actuele thema’s aan bod, zoals de menselijke maat toepassen in het werk.
Opstartgids en training
Na het onboardingsevenement ontvang je een mail met informatie die je helpt om je beginperiode zo soepel mogelijk te laten verlopen. Zoals de opstartgids, waarin onder andere staat wat belangrijk is om te doen in de opstartperiode. Daarnaast ontvang je informatie over de training integriteit, die alle nieuwe medewerkers volgen.
Tips & tricks
Al heel wat mensen zijn je voorgegaan. We hebben enkele collega's gevraagd om tips & tricks te delen. Succes en veel plezier in je nieuwe baan!
“Nergens zijn er zoveel afkortingen als bij de overheid, en deze zal je in het begin echt niet allemaal kennen. Laat je er niet door afschrikken: na verloop van tijd leer je ze vanzelf. Twijfel je of je weet waar een afkorting voor staat? Vraag het gerust.”
“Leg je collega’s vragen voor. Je bent nieuw, dus iedereen begrijpt dat je nog veel moet leren. Ik merk dat collega’s graag willen helpen.”
“Stel vragen en wees proactief: aarzel niet om te vragen om hulp. Dit kan zowel bij je begeleider(s) als bij je collega’s. Iedereen begrijpt dat jij nog zaken moet leren en in de praktijk zal je merken dat ze allemaal voor je klaarstaan.”
“Leer je collega’s kennen en leg goed contact met iedereen in je team. Jullie gaan waarschijnlijk veel samenwerken en zo weet je elkaar, ook in de tijd van het thuiswerken, goed te vinden.”
