Diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie

De Belastingdienst is een organisatie waarin iedereen zich welkom en prettig voelt. Wij beschouwen diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie als een vanzelfsprekendheid en ontarmen onze verschillen en overeenkomsten. Ieder mens is uniek en brengt als mens én professional talenten mee naar onze organisatie. Vakbekwaamheid is belangrijk; nog belangrijker vinden we het dat je kunt zijn wie je bent en ook anderen die ruimte biedt. We zetten ons in om alle aanwezige talenten te benutten voor onze organisatie. We hebben oog en respect voor elkaar. Verschillen maken we zichtbaar door er openlijk en vrijelijk over te spreken, waarbij we begrip tonen voor elkaar en oprecht naar elkaar luisteren. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen bij aan het realiseren van onze doelstellingen en het verbeteren van onze dienstverlening. Wij willen iedereen gelijkwaardig behandelen, juist door ons bewust te zijn van de diversiteit. Iedereen die zijn talenten wil inzetten voor de Belastingdienst krijg de ruimte om dat te doen.

Voor het goed functioneren van de Belastingdienst zijn verschillende perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis van groot belang. We hebben een vijfjarenstrategie met vijf fundamentele bouwstenen: een inclusieve organisatiecultuur, inclusieve bedrijfsvoering, inclusieve werknemersreis, inclusief samenwerken en inclusief communiceren. Zo zetten we ons actief in voor het werken in divers samengestelde teams en een fijne werkomgeving voor iedereen.

Bij de Belastingdienst is het vanzelfsprekend dat er mensen met een beperking of chronische ziekte werken en hun ambities realiseren. Val jij onder Wet Banenafspraak of het VN Handicap Verdrag, dan kun je op al onze vacatures solliciteren. Onderaan elke vacature vind je de contactgegevens van een medewerker die je voor aanvullende informatie kunt benaderen. Lees hier meer over werken met een beperking en/of chronische ziekte. 

Medewerkers kunnen deelnemen aan activiteiten van verschillende netwerken voor en door medewerkers, zoals PROUD, B/Jong, Vier de Verschillen en Diversiteit in Verbinding.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij de Belastingdienst? Bekijk onze openstaande vacatures of ontmoet ons op een (online) evenement en ontdek wat jij kan doen.