Vacatures
Fiscalist vennootschapsbelasting

Ben jij een fiscalist met ervaring op het gebied van de vennootschapsbelasting? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en ben jij een gelijkwaardige gesprekspartner voor professionals? Zit samenwerken in jouw bloed en schroom je tegelijkertijd niet om te overtuigen als dat nodig is? Dan ben jij onze nieuwe fiscalist vennootschapsbelasting bij de Belastingdienst MKB Amsterdam.

Master-doctoraal
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 4.132,- / € 7.956,- bruto p.m.
Amsterdam
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 1 oktober 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als fiscalist werk je in een team van ongeveer 60 collega’s en beoordeel je aangiften, bezwaar- en beroepschriften en verzoeken om vooroverleg binnen de vennootschapsbelasting. Je volgt fiscale wetgeving en ontwikkelingen op de voet, voert (hoor)gesprekken en komt tot goed onderbouwde oordelen die je helder communiceert. Het grootste deel van je tijd besteed je aan de innovatiebox, een specialistische regeling binnen de vennootschapsbelasting voor winsten uit bepaalde zelf ontwikkelde immateriële activa. Als aanspreekpunt innovatie box behandel je deze complexe dossiers en draag je bij aan innovatie, werkgelegenheid en een aantrekkelijk vestigingsklimaat in Nederland.

Je houdt je vakkennis actueel en deelt deze actief met collega’s, bijvoorbeeld tijdens vakinhoudelijke overleggen. Ook begeleid je collega’s, toets je hun werk en ondersteun je hen bij het nemen van juiste beslissingen. Met een proactieve houding draag je bij aan procesverbeteringen en bewaak je zowel de kwaliteit als de voortgang van je werkzaamheden. Daarbij onderschrijf je de uitgangspunten van de Belastingdienst: transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen.

Een bijzondere baan, omdat...

je een bijdrage levert aan een financieel gezond en eerlijk Nederland;
je samenwerkt met andere enthousiaste specialisten;
je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te blijven ontwikkelen;
je aan de slag gaat in een team dat open en transparant kennis met elkaar deelt en graag spart over casuïstiek.

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

"Ik behandel uiteenlopende fiscale vraagstukken en heb veel contact met klanten en adviseurs. Van vooroverleggen tot hoorgesprekken: geen dag is hetzelfde. De afwisseling, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding maken dit werk voor mij bijzonder waardevol." Frank, fiscalist vennootschapsbelasting

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar actuele kennis en ervaring op fiscaal gebied.
Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als fiscalist vennootschapsbelasting.
Je hebt ervaring met de innovatiebox.
Je beschikt bij voorkeur over ervaring met het behandelen van bezwaarschriften.
Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met klantcontact.

Jouw competenties

analyseren
klantgerichtheid
oordeelsvorming
resultaatgerichtheid
samenwerken

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 11, Schaal 12, Schaal 13

Salarisomschrijving

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Maandsalaris

Min €4.132,- - €7.956,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 15 oktober vinden de selectiegesprekken op kantoor Amsterdam plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Master-doctoraal
32-36 uur
Financieel/ economisch / Fiscaal
€ 4.132,- / € 7.956,- bruto p.m.
Amsterdam
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 1 oktober 2026

Vacatures Fiscalist vennootschapsbelasting

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Ilhan Çakir, teamleider vennootschapsbelasting

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Anne de Bruin, adviseur Werving & Selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Fiscalist vennootschapsbelasting