Vacatures
Functioneel beheer Systemteam

Medewerker die aan het werk is op zijn computer

Wil jij ontwikkelteams helpen met tooling die elke dag het verschil maakt? In Apeldoorn krijg je als functioneel beheerder bij de Belastingdienst de ruimte om onder andere de Atlassian-stack optimaal te laten functioneren. Een functie voor 32 uur per week waarin techniek, procesverbetering, continuïteit en samenwerking samenkomen.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.496,- / € 5.535,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 1 oktober 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het System Team van IBS Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting draait alles om betrouwbare tooling voor ontwikkelteams. Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de Atlassian-stack en ondersteun jij de RTE bij UBM (Uniform Backlog Management), informatie huishouding, automatiseren van verschillende rapportages en inleg van Netwerkplannummers in SAP. Ook werk je aan procesverbeteringen en kennisborging binnen de Atlassian tooling.

We zoeken een pro-actief en standvastig persoon met een technische achtergrond die snel zijn weg vind in verschillende tooling.

Een bijzondere baan, omdat...

je werkt met verschillende tooling binnen een complexe IT-omgeving.
je direct bijdraagt aan stabiele omgeving voor meerdere scrumteams over meerdere releasetrains heen.
je prestaties, gebruik en kwaliteit van tooling monitort en continu verbetert.
je techniek, coaching, documentatie en standaardisatie combineert in één functie.
je een bijdrage levert aan migratietrajecten van tooling
je meedenkt om processen te automatiseren
je ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Een medewerker legt iets uit aan andere medewerkers

"Als functioneel beheerder zorg ik ervoor dat ontwikkelteams kunnen vertrouwen op de tooling waarmee zij dagelijks werken. Die combinatie van techniek, procesverbetering en samenwerken maakt mijn werk afwisselend. Je ziet direct welk effect jouw bijdrage heeft op het resultaat van het team." Damon, functioneel beheerder

Wanneer past deze baan bij je?

Hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie.
Ervaring met Agile werken. Safe gecertificeerd.
Ervaring met het beheren van Atlassian-producten, zoals Jira en Confluence.
Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten en softwareontwikkeling.
Ervaring met het schakelen tussen technische vraagstukken en procesverbeteringen.
Ervaring met of affiniteit hebt met het aanbrengen van structuur in tijdschrijfregistratie en portfolio-inleg.

Jouw competenties

samenwerken
analyseren
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
omgevingsbewustzijn

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 10

Salarisomschrijving

Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €3.496,- - €5.535,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Selectieprocedure:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Als dat het geval is nemen wij binnen 2 weken contact op voor het maken van een afspraak.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 3.496,- / € 5.535,- bruto p.m.
Apeldoorn
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 1 oktober 2026

Vacatures Functioneel beheer Systemteam

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Pim Pelstra, teamleider IV

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mardi Sibma, adviseur werving & selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Functioneel beheer Systemteam