Vacatures
Security officer en CISO adviseur

De digitale wereld verandert voortdurend. Innovaties als kunstmatige intelligentie, cloudtechnologie en quantum computing brengen kansen én risico’s met zich mee. Binnen de Belastingdienst zetten we stappen om Nederland digitaal weerbaarder te maken. Daarom vormen we een nieuw CISO-team. Samen leggen jullie de basis voor een stevige informatiebeveiliging binnen een van de meest data-intensieve organisaties van Nederland.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Documentatie en Informatievoorziening
€ 4.818,- / € 7.956,- bruto p.m.
Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 10 november 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In deze rol werk je aan de ontwikkeling en borging van een uitvoerbaar informatiebeveiligingsbeleid. Je overziet het grotere geheel, maar hebt ook oog voor wat nodig is om beleid in de praktijk werkend te krijgen. Denk hierbij aan het inrichten van processen, het ontwikkelen van instrumenten voor monitoring en het adviseren over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging. Je acteert als Security Officer, als implementator, adviseur, schrijver, aanjager en verbinder.

Je werkt als tweedelijns adviseur en ondersteunt de experts in de uitvoering, evenals het management. Daarbij breng je niet alleen kennis van beveiliging in, maar ook van organisatie, IT en beleid. Je bouwt actief aan een netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie, en gebruikt dit om de digitale weerbaarheid van de Belastingdienst te versterken.

Een bijzondere baan, omdat...

je onderdeel wordt van een nieuw team in opbouw, binnen een afdeling waar samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.
je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.
je in dit nieuwe team niet alleen inhoudelijk bijdraagt, maar ook input levert over het opzetten van structuur en positionering.
je een actieve rol krijgt om informatiebeveiliging stevig te verankeren binnen de Belastingdienst.

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

"Dit is een mega complexe organisatie, met legacy en state of the art technologie! Speel jij op Champions League niveau informatiebeveiliging? Dan pas je prima bij de Belastingdienst, met de ambitie soeverein en veilig (met acceptabel risico) de belastingen en alle bijbehorende taken voor alle Nederlandse burgers en bedrijven te verzorgen” - Sjoerd Verheijden, plv. CISO Belastingdienst en afd.hoofd Informatiebeveiliging.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en denkniveau.
Ervaring met complexe communicatie trajecten in cybersecurity, binnen een enterprise omgeving, in samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders is een pré.
Je hebt aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen een grote (overheids)organisatie.
Je beschikt over goede kennis van informatiebeveiligingsstandaarden zoals ISO 27001/27002 en de BIO.
Je bent goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
Je hebt gedegen ervaring met risicomanagement, het uitvoeren van assessments en het implementeren van maatregelen.
Bij voorkeur ben je gecertificeerd, bijvoorbeeld via: CISM, CISSP, CISA of CRISC.
Ervaring met complexe communicatie trajecten in cybersecurity, binnen een enterprise omgeving, in samenwerking met verschillende interne en externe stakholders is een pré.

Jouw competenties

organisatiesensitiviteit
analyseren
netwerken
overtuigingskracht
resultaatgerichtheid

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12, Schaal 13

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.*Deze vacature is op twee schaalniveaus opengesteld. De inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.

Maandsalaris

Min €4.818,- - €7.956,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Documentatie en Informatievoorziening
€ 4.818,- / € 7.956,- bruto p.m.
Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 10 november 2026

Vacatures Security officer en CISO adviseur

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Sjoerd Verheijden, afdelingshoofd IV en Databeheersing

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Carla Menken, adviseur werving en selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Security officer en CISO adviseur