Senior adviseur talentontwikkeling en managementdevelopment

Als senior adviseur talentontwikkeling en management development adviseer je de directeuren, afdelingshoofden en teamleiders van de FIOD over leiderschapsontwikkeling binnen de FIOD nu en in de toekomst. Je begeleidt toekomstige teamleiders tijdens hun leertraject. Je draagt bij aan de portefeuille binden en boeien en weet op een creatieve manier te adviseren over in- en door- en uitstroom van talenten. Je begeleidt de ontwikkelschouwen in de organisatie. Dit doe je vanuit Utrecht.
- Master-doctoraal
- 32-36 uur
- Orde/ vrede/ veiligheid / Personeel en organisatie
- € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
- Utrecht
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden
Dit doe je bij de Belastingdienst
Een bijzondere baan, omdat...
- je de kans krijgt om zowel met directeuren, afdelingshoofden en teamleiders ruimte voor talent te maken en ook in direct contact met de talenten staat;
- jouw advies voor veel mensen het verschil zal maken over de invulling van hun loopbaan;
- je bijdraagt aan een toekomstbestendig en kwalitatief personeelsbestand, zodat de FIOD haar werk goed kan blijven doen!

“Het mooiste van het vak is om aankomende teamleiders te begeleiden en te zien groeien in hun rol, omdat we met deze teamleiders van de toekomst een deskundige, mensgerichte organisatie zijn en blijven, waarin we graag samen werken aan een veiliger Nederland." Anouk, senior adviseur talentontwikkeling
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van HRM, talentmanagement, coachingsvaardigheden en leiderschapsontwikkeling.
- Je kunt schakelen tussen perspectieven en tussen lange- en kortetermijndenken, wat wijst op organisatievermogen.
- Jij bent een deskundige en betrouwbare gesprekspartner voor het (hogere) management.
- Vanuit een oprechte interesse interpersoonlijke chemie tot stand brengen met de betrokkenen uit de doelgroep.
- Je ziet kansen en ook in een complexe omgeving wacht je niet af, terwijl je regelmatig betrokkenen accuraat informeert en consulteert.
Jouw competenties
- netwerken
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- omgevingsbewustzijn
- inlevingsvermogen
-
De afdeling - Directie FIOD
-
De organisatie - Belastingdienst
-
Bijzonderheden
Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Meer over de sollicitatieprocedure?
Neem contact op met Ashwini Sewmar, adviseur werving en selectie
Meer over de vacature?
Neem contact op met Silvana van Nimwegen, Teamleider HR
- Master-doctoraal
- 32-36 uur
- Orde/ vrede/ veiligheid / Personeel en organisatie
- € 5.212,- / € 7.747,- bruto p.m.
- Utrecht
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden