Senior adviseur talentontwikkeling en managementdevelopment

Medewerker zit achter haar bureau en is aan het werk

Als senior adviseur talentontwikkeling en management development adviseer je de directeuren, afdelingshoofden en teamleiders van de FIOD over leiderschapsontwikkeling binnen de FIOD nu en in de toekomst. Je begeleidt toekomstige teamleiders tijdens hun leertraject. Je draagt bij aan de portefeuille binden en boeien en weet op een creatieve manier te adviseren over in- en door- en uitstroom van talenten. Je begeleidt de ontwikkelschouwen in de organisatie. Dit doe je vanuit Utrecht.

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 1 oktober 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

  • je de kans krijgt om zowel met directeuren, afdelingshoofden en teamleiders ruimte voor talent te maken en ook in direct contact met de talenten staat;
  • jouw advies voor veel mensen het verschil zal maken over de invulling van hun loopbaan;
  • je bijdraagt aan een toekomstbestendig en kwalitatief personeelsbestand, zodat de FIOD haar werk goed kan blijven doen!
Twee collega's lopen door de hal

“Het mooiste van het vak is om aankomende teamleiders te begeleiden en te zien groeien in hun rol, omdat we met deze teamleiders van de toekomst een deskundige, mensgerichte organisatie zijn en blijven, waarin we graag samen werken aan een veiliger Nederland." Anouk, senior adviseur talentontwikkeling

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van HRM, talentmanagement, coachingsvaardigheden en leiderschapsontwikkeling.
  • Je kunt schakelen tussen perspectieven en tussen lange- en kortetermijndenken, wat wijst op organisatievermogen.
  • Jij bent een deskundige en betrouwbare gesprekspartner voor het (hogere) management.
  • Vanuit een oprechte interesse interpersoonlijke chemie tot stand brengen met de betrokkenen uit de doelgroep.
  • Je ziet kansen en ook in een complexe omgeving wacht je niet af, terwijl je regelmatig betrokkenen accuraat informeert en consulteert.

Jouw competenties

  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • inlevingsvermogen
  • De afdeling - Directie FIOD

  • De organisatie - Belastingdienst

  • Bijzonderheden

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 


Solliciteer direct
  • Reageer t/m 1 oktober 2025