Vacatures
Senior communicatieadviseur

Ben jij een stevige communicatieprofessional die graag het verschil maakt in een complexe maatschappelijke omgeving? In deze veelzijdige functie werk je aan strategische communicatievraagstukken voor onder andere Grote Ondernemingen en de FIOD. Met jouw expertise vergroot je de effectiviteit van communicatie, ondersteun je burgers en bedrijven bij het nakomen van hun verplichtingen en versterk je de reputatie en het vertrouwen in de Belastingdienst. Je werkt vanuit Utrecht, thuis en wanneer nodig vanuit Den Haag.

Master-doctoraal
32-36 uur
Reclame/ communicatie/ marketing/ pr/ voorlichting
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 30 november 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In deze rol ontwikkel en realiseer je impactvolle communicatie voor burgers, bedrijven en andere stakeholders. Je ondersteunt directies bij de strategische inzet van interne en externe communicatie en helpt hen hun doelen zichtbaar en effectief te bereiken. In eerste instantie ligt je focus op de directie Grote Ondernemingen en de opsporingsdienst van financiële en fiscale criminaliteit (FIOD), waar je werkt aan uitdagende vraagstukken rondom positionering, stakeholdermanagement en veranderopgaven.

Tegelijkertijd krijg je de kans om jouw expertise breed in te zetten binnen de Belastingdienst. Je werkt aan uiteenlopende strategische communicatievraagstukken die bijdragen aan een betere dienstverlening voor burgers en bedrijven. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen verschillende directies, thema's en maatschappelijke opgaven.

Als strategisch communicatieadviseur ben je een stevige gesprekspartner voor directies en management. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, geeft gevraagd én ongevraagd advies en voert regie op de uitvoering. Op basis van onderzoek en analyses maak je communicatie aantoonbaar effectiever en inzichtelijk. Je werkt resultaatgericht, levert zichtbare impact en zorgt dat communicatiemiddelen aansluiten bij de kwaliteitskaders van de Belastingdienst. Daarbij werk je nauw samen met collega's van onder meer Vormgeving & Realisatie, Online Redactie, campagneadvies en persvoorlichting. Met jouw overtuigingskracht, visie en enthousiasme ben je een inspirerende ambassadeur van het communicatie vak.

Een bijzondere baan, omdat...

je bij een organisatie werkt die de ambitie heeft om de dienstverlening naar burgers en bedrijven verder te verbeteren;
dankzij jou de communicatie van de Belastingdienst aansprekend, begrijpelijk en nog beter zichtbaar wordt;
je meebouwt aan het vertrouwen in de Belastingdienst;
de functie veelzijdig en uitdagend is, ook door de complexe omgeving waarin je werkt;
je er niet alleen voor staat: je wordt onderdeel van een ambitieuze afdeling Burgers en Bedrijven ii, met ruim 20 collega’s (binnen de Directie Communicatie van ruim 100 communicatieprofessionals);
bij de Directie Communicatie van de Belastingdienst veel aandacht is voor vakbekwaamheid en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling - Corporate Dienst Communicatie

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst.
Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie.
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.
Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders.

“Complexe onderwerpen met veel verschillende stakeholders snel doorzien en die van een effectieve communicatiestrategie voorzien. Dat is en blijft elke dag een uitdagende puzzel. Vakkennis heb je nodig om directies en bestuurders te overtuigen van jouw communicatieaanpak. Mijn werk beslaat het hele communicatie vak. Relaties opbouwen en mensenkennis is daarbij heel belangrijk. Dat doe je nooit alleen maar samen met redacteuren, persvoorlichters, vormgevers, campagnemanagers, inhoudsdeskundigen en projectleiders”. Marcel, coördinerend specialistisch adviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau in de richting van communicatie.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur of in een vergelijkbare functie.
Ervaring binnen een grote overheidsorganisatie is een pre.
Je bent thuis in de breedte van het communicatievak: je hebt ervaring met de vertaling van organisatieopgaven naar een gerichte communicatiestrategie, het inzetten van onderzoek en met reputatie- en issuemanagement.
Je hebt het strategisch inzicht en ervaring om een communicatiestrategie te ontwikkelen, de coördinatie-skills om regie te voeren op de uitvoering en de samenwerkingsvaardigheden om hierin op te trekken met interne en externe partners en stakeholders.
Je bent een stevige adviseur: je bent vakinhoudelijk sterk, je kunt relaties opbouwen en draagvlak creëren met oog voor ieders belangen, maar je durft ook ‘lastige vragen’ te stellen.

Jouw competenties

analyseren
bestuurssensitiviteit
overtuigingskracht
samenwerken
resultaatgerichtheid

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.818,- - €7.094,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 10 december vinden de selectiegesprekken plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Master-doctoraal
32-36 uur
Reclame/ communicatie/ marketing/ pr/ voorlichting
€ 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
Utrecht
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct

Reageer t/m 30 november 2026

Vacatures Senior communicatieadviseur

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Corporate Dienst Communicatie

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Stefan Wink, afdelingshoofd communicatie Burgers en Bedrijven

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jorrit Bakker, adviseur werving & selectie

Deze vacature delen?

Vacatures
Senior communicatieadviseur