Waar wil jij kennis over opdoen?
Filter op je voorkeuren
We hebben 142 artikelen voor je Bezig met laden...
We hebben 142 artikelen voor je Bezig met laden...
-
Scheidsrechter of vrijwilligerswerk: wat doe jij naast je werk?
Bij de Belastingdienst vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en ontplooien – in je werk én in je vrije tijd. We snappen dat je naast je werk ook nog allerlei andere hobby’s en bezigheden hebt, daarom denken we actief met je mee over het flexibel inrichten van jouw werk-privébalans.
-
"Met een can do-mentaliteit liggen de kansen voor het oprapen binnen de Belastingdienst"
Rick ging aan de slag als belastingadviseur, maar merkte toch dat hij te weinig voldoening haalde uit zijn werkzaamheden. Het CAP Talentship bleef in zijn achterhoofd spoken, hij besloot er opnieuw voor te gaan. En dat bleek een schot in de roos.
-
Stoffig? Wij halen de gemiddelde leeftijd naar beneden
Werken bij de Belastingdienst betekent werken binnen een stoffige en grijze organisatie, toch? Verkeerd gedacht! Bij de Belastingdienst vind je een diversiteit aan specialisten; van student of starter tot professional die al decennialang in het vak zit.
-
"Juist alle verschillende perspectieven binnen het Agile Team creëren waarde voor de klant"
Hoewel Arne de Belastingdienst nooit echt zag als een werkgever die bij hem paste, ging hij toch op gesprek. Daar verdwenen meteen al zijn vooroordelen: in plaats van bureaucratisch en log bleek de Belastingdienst juist een transparante organisatie waarin snel geschakeld kan worden.
-
"Door klantgericht en agile te werken, kunnen we het burgers en bedrijven makkelijker maken"
Na jarenlang binnen de financiële sector te hebben gewerkt, maakte ze de overstap naar de publieke sector. En toen ruim een jaar geleden de Belastingdienst in haar vizier kwam, wist Regi meteen dat dit de plek was waar ze haar kennis en ervaring wilde inzetten.
-
"Het mooie aan agile werken is dat de kracht echt bij de medewerkers zelf ligt"
Sandor heeft in de loop der jaren kennis kunnen maken met uiteenlopende functies en afdelingen binnen de organisatie, maar in zijn huidige rol als agile coach heeft hij de kans gekregen om al zijn passies te combineren.
-
"Deze rol biedt een heel interessant perspectief op mijn juridische en fiscale studies"
Met enkel nog het schrijven van haar scriptie in het vooruitzicht, was Liv zich alvast aan het oriënteren op een baan voor na haar masters fiscaal recht en notarieel recht. Toen ze het CAP Talentship voorbij zag komen, ontdekte ze dat ze ook nú al een vliegende start kan maken van haar carrière.
-
"De belangrijkste les die ik tot nu toe heb geleerd? Fouten maken hoort erbij"
Lotte volgt het duale traject ICT bij de Belastingdienst. Ontdekken wat zij daar allemaal heeft geleerd? Lees haar verhaal.
-
"De bias die we zien, is een reflectie van een veel groter sociaal probleem"
Hij begon als zijproject met een ethiekonderzoek naar non-discriminatie binnen de Belastingdienst. Dat zijproject werd steeds groter, waarmee het al snel uitgroeide tot een fulltime baan. Een baan die Alexander met zijn ervaring, inzichten en ambities op het lijf geschreven is.
-
"Agile is geen doel op zich maar maakt ons klantgericht, wendbaar en voorspelbaar"
Om de Belastingdienst klantgericht, wendbaar en voorspelbaar te maken, moet ook de IT-afdeling switchen naar agile werken. Ronald Duerinck begeleidt het transformatieproces: "We gaan met een andere mindset kijken naar klanten en processen. De menselijke maat komt terug."
